上兰街道红色积分激发治理新动能

　　为切实加强党员队伍管理，进一步激发党员参与基层治理积极性和主动性，将抓党建促基层治理能力提升专项行动进一步引向深入，上兰街道在辖区党员中推行积分制管理，用量化考核的办法使广大党员学有榜样、做有方向、评有标准，“小积分”激发“大活力。”

量体分类划分党员

　　从实际出发，根据党员年龄、职务、身体状况和工作特点，将党员划分为三个类别：创先争优类，即在社区生活居住且身体状况良好的党员，督促其积极创先争优，发挥带头模范作用；联系服务类，即流动党员，重点围绕加强与社区沟通联系，并力所能及地为群众服务；关怀帮扶类，即年老体弱党员，由党组织对其进行关怀帮扶，并积极发挥老党员传帮带作用，支持参与社区各项事务。

目标考核量化党员

　　按照党员“先锋指数”，设置积分内容，建立基础积分、正向赋分、反向扣分、一票否决“四位一体”评分体系，形成日常积分。围绕服务中心、创先争优、服务群众、维护稳定等方面，激励党员主动投身到基层治理一线。

　　服务中心，“无疫小区”共创建。“无疫小区”创建作为街道的中心工作，进行分类量化，坚持党员先行，示范带动辖区居民广泛参与。组建党员、志愿者服务队进行疫情防控宣传、卡口值守等，并在小区设置积分牌，精准落实“大数据+网格化”的工作机制，使疫情防控意识入脑入心。

　　创先争优，“码”上服务“一站式”。根据居民需求，将便民服务跑腿、政策问题解答等八个服务项目制作成二维码“微”服务扫码牌，并在辖区各网格区域内的显眼位置张贴。居民通过扫码进群“点单”，支部“下单”，党员、志愿者 “接单”，按照完成“点单”量为党员进行积分，做到人人创先，处处争优，实现“一站式”服务。

　　服务群众，义剪银丝显关爱。针对老年人群体理发不便、需要关怀帮扶的情况，中北大学社区推出“义剪银丝”活动，由党员包户到人，定期组织辖区理发店每月为老年人***义务理发，提升了社区的精细化治理、精准化服务水平，体现了社区方便群众、服务社会的工作宗旨，得到了居民的一致称赞。

　　维护稳定，红色物业显担当。根据自身实际，在辖区9个小区均派驻了物业党建指导员，并在太纸社区所属的颐和天润园小区成立了物业管理委员会。以辖区党员为中心户，以服务居民为标准，由党员带头，通过邻里纠纷调解、小区治安巡逻、小区环境保护等，维护社会稳定，以物业党建促进街道抓党建促基层治理能力提升。

晾晒评比激活党员

　　采取承诺公示亮出来、定期积分晒出来、创先争优比出来、党员群众评出来的方式，将党员积分上榜晾晒，通过个人自评、党员互评、支部考评、党工委审核的方式，最终为党员确定星级，并将其作为年终考核党员的重要依据。将党员积分与结果运用相结合，对积分靠前的党员给与激励关怀，对积分靠后的党员进行教育引导，从而激发党员上榜争星意识，“小积分”激发“大活力”。

　　下一步，上兰街道将继续通过“三步走”的方式，用小积分激发治理新动能。让积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，促使学有榜样、做有方向、评有标准；让党员肩上有责、争先有标、行为有尺，实现“小积分”管好“大队伍”，呈现出“争着干、比着干、抢着干”的新气象，不断推进专项行动走深走实。