龙洞街道三项措施建立健全志愿服务长效机制

　　一是健全队伍建设，构建服务网络。建立健全志愿服务队伍管理平台，各社区设立学雷锋志愿服务站，均成立志愿服务领导小组。在辖区范围内招募选拔志愿服务人员，根据志愿者个人意愿及能力特长，分别组建党员学雷锋志愿服务队、关爱社会志愿服务队、关爱他人志愿服务队、关爱自然志愿服务队、“小小志愿者”青少年志愿服务队、公共文明引导等各类志愿者队伍28支，120余人，志愿服务队伍日益壮大。在辖区广场、商业大街、主要路口、车站、建筑工地等公共场所设立学雷锋志愿服务岗11处，积极开展志愿服务活动。
　　二是加强志愿培训，提高服务水平。通过讲座、宣传等形式，不断规范对志愿者队伍的管理，提高志愿者的服务意识。根据各志愿服务队伍服务领域，与民政、红十字会、社区诊所、家政公司等协调合作，开办相关培训讲座20余次，教授基本法律知识、健康保健常识、日常起居照顾等方面的知识和技能，不断拓展服务领域，提高服务水平，使社区居民，特别是孤寡老人、残疾人、单亲家庭、留守儿童等困难群体享受到更加贴心细致的服务。目前，共开展免费体检、***家政服务、走访慰问、赠送书籍、义务植树等各类志愿服务活动50余次，努力打造“奉献、友爱、互助”和谐社区。
　　三是完善工作制度，建立长效机制。先后制定完善《社区志愿服务工作制度》、《社区志愿者招募制度》、《先进志愿服务者奖励办法》等相关制度，加强对志愿者工作的管理监督，及时登记、上报服务内容，不定期对志愿者服务工作进行检查落实，坚决杜绝不良行为的发生，规范统一志愿服务活动，充分发挥志愿者为民服务效能，推动志愿服务规范化。同时，通过开展节日活动与日常志愿活动，将定期服务和常态服务结合起来，使辖区的志愿服务多元化、制度化、常态化发展。（龙洞街道办事处 赵青）