建筑新村街道多措并举积极推进辖区人才培养工作
一是寓培养于教育。充分发挥“山东硅谷”带动效应,努力打造人才交流和教育培训的新平台。借助深圳华强物业管理有限公司济南分公司党支部,成立了建新流动党员学习站。学习站依托“建新青年论坛”,积极邀请辖区高新技术企业、驻地单位、民营科技促进等单位和组织的优秀人才参加,定期开展学习培训、交流座谈、科技研讨等活动,促进企业之间人才的交流与合作。截至目前,依托“流动党员学习站”,累计1000余位流动党员及驻地单位党员接受了党性教育。
二是寓培养于服务。认真做好知识经济专项资金申报工作,从科技研发、设计、软件和信息服务、文化创意、科技中介服务五大行业中积极推选优秀企业。截至目前,协助3人申请了创业人才专项资金,其中1人申报成功。努力做好大学生就业服务工作,通过大学生实名登记系统,积极向应届毕业大学生介绍就业信息及服务政策。今年以来,累计为应届毕业大学生提供就业岗位信息32个,为辖区17名困难大学生提供了基层服务岗位;为45名应届高校毕业生提供了免费计算机程序员培训;为2名应届大学生创业者申请了免息小额担保贷款。
三是寓培养于创新。街道累计回收出租房产42处,总面积2874㎡用于长者日间照料中心、社区图书馆及“四点半学校”等建设,为辖区人才成长及服务提高硬件设施水平。依托社会工作平台,鼓励辖区青年专业人才积极发挥优势。今年,街道与济南市山青社会工作服务中心合作,建立了绿景嘉园社区社工服务站,社工中心选派的4名优秀工作者与社区干部一同扎实开展工作,累计为居民提供服务2840余小时,受益居民达到260余人。(建筑新村街道办事处 路璐 罗婷)