智远街道三化服务促就业

    一是专项活动制度化介绍就业。针对不同群体定期开展针对性的专项活动，定期举办针对困难对象的就业援助月活动、返城农民工的春风行动、民营企业的招聘周活动和高校毕业生的就业服务月活动；开展“送岗位、送政策、送培训、送服务”活动，贴进群众实际开展工作，为各类劳动者提供面对面、零距离服务。今年已参加各种现场招聘会5场，引进用人单位10家，介绍就业120人次。
　  二是创业扶持系统化带动就业。建立了创业培训、项目指导、资金扶持、***服务一条龙服务模式。通过LED显示屏、宣传单、短信平台等方式宣传创业扶持政策，鼓励创业。积极帮助申办小额担保贷款，发挥资金作用，扶持创业。截至目前，已帮助5人享受小额担保贷款，带动就业50人。
　　三是作风建设规范化服务就业。在全街道大力倡导“五种理念”：一是零停留理念。要求工作人员处理事务马上办，办得快、办得好；二是当日事当日毕理念；三是协作无间隙理念。建立了首办责任制、AB岗制度,确保各岗位无缝对接；四是工作无盲区理念。无论承办任何工作，都要盯住、盯紧、一盯到底，全程负责；五是岗位无差错理念，杜绝忙中出乱、忙中出错。在日常工作中还建立明察暗访、公开承诺、挂牌服务、制度上墙等规范服务制度，实行“一站式”服务、“人性化”服务，进一步提升公共就业服务形象。（智远街道 梁君 林娜娜）