广州市黄埔区人力资源和社会保障局关于公布2021年广州市黄埔区广州开发区广州高新区博士后创新中心名单及2016年区博士后创新中心获评单位考核评估结果的通知

　　为进一步加快科研型青年人才集聚，提升我区科研型企事业单位研发水平，根据《广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区聚集“黄埔人才”实施办法》（穗埔组通〔2020〕17号）及《广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区青年人才博士博士后培养资助办法的通知》（穗埔组通〔2020〕38号）等精神，我局于2021年11月开展了2021年广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区博士后创新中心评定活动，并对2016年获评区博士后创新中心的单位开展考核评估，现就有关情况通知如下：

　　一、区创新中心评定及考核评估结果通报

　　经过单位申报、材料初审、评审委员会评定、结果审定、名单公示，确定广州环亚化妆品科技股份有限公司（更名后）等10家单位为2021年广州市黄埔区 广州开发区 广州高新区博士后创新中心，详细名单见***。

　　经过单位提交考核评估材料、材料整理、专家委员会考核评估、实地调研核查设站单位工作开展情况、结果审定、名单公示，2016年获评区博士后创新中心的设站单位的考核评估结果详见***。

　　二、对各设站单位的要求

　　（一）区博士后创新中心是引进培养博士后青年创新人才的平台，设站单位是引进、培养博士后研究人员的责任主体，因此，获评区创新中心的各设站单位应提高思想认识，强化责任意识，及时制定本单位的博士后管理制度，明确专门的管理机构，配备专门人员负责博士后日常管理服务工作，为博士后人员开展科研工作提供必要的保障。

　　（二）设站单位要认真学习和落实各级博士后相关政策，加强与高校、科研院所进行人才培养、科研合作，提高自身的人才培养能力和科研创新水平。

　　（三）区博士后创新中心实行动态管理和定期考核评估。我局将定期组织开展区博士后创新中心考核评估工作，对制度健全、管理规范、成绩突出的博士后创新中心，择优推荐申报设立创新实践基地或工作站。对管理不规范、长期空站的博士后创新中心进行摘牌，取消其区博士后创新中心资格。

　　各设站单位须在每年的12月15日前，向我局报送本年度博士后工作总结及下一年度工作计划（须加盖单位公章）。

　　（四）获评2021年度的区博士后创新中心的单位，其创新中心资格从2021年12月11日凌晨起算（公示期为2021年12月6日至2021年12月10日），即2021年12月11日起，招收博士后人员进站从事博士后科研工作的设站单位可按照《广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区青年人才博士博士后培养资助办法的通知》（穗埔组通〔2020〕38号）有关规定享受设站资助和在站资助。

　　特此通知　

　　***：2021年广州市黄埔区 广州开发区 广州高新区博士后创新中心获评单位及2016年区博士后创新中心考核评估结果.xlsx

　　广州市黄埔区人力资源和社会保障局

　　2022年1月18日　　

　　（经办处室：专业技术人员管理处，联系电话：82112108）