关于发布2014年鞍山市部分职位（工种）劳动力市场工资指导价位的通知

各县（市）、区人力资源和社会保障局，市直各部门、各有关企业：

为进一步建立和完善劳动力价格机制，充分发挥劳动力市场对劳动力资源配置的基础性作用，引导企业合理确定工资支付水平，提供开展集体协商确定工资待遇的标准和依据，在对我市部分职位（工种）的工资价位进行抽样调查的基础上，通过对数据的整理、分析、汇总，形成我市2014年部分职位（工种）的工资指导价位，现予以发布，并就有关事项通知如下：

一、2014年共发布157个职位（工种）的劳动力市场工资指导价位。本年度发布的工资指导价位是通过调查全地区不同行业、不同规模、不同经济类型的企业，采集相关数据信息，并结合劳动力市场实际供求价位，经过筛选及加工整理形成的。

二、本次发布的工资指导价位反映的是2013年生产经营活动正常以及职工工资支付正常的企业相关数据。此数据为在岗职工月平均工资收入水平。劳动力市场工资指导价位包括高价位、低价位和平均价位三个档次，具有不同的指导作用，其中平均价位指导意义更广泛，企业可依据经济效益水平等实际情况来选择不同的价位。

三、企业可将工资指导价位作为重要的参考依据，根据劳动力市场指导价位信息，合理确定并调整内部职位（工种）的工资标准，理顺内部职工的工资分配关系，确保职工工资水平适度增长，保持和提高企业在市场中的竞争力。

四、2014年劳动力市场工资指导价位的适用时间为2014年8月1日至2015年7月31日。

鞍山市人力资源和社会保障局

　　　　　　　　　　　　 　 2014年7月29日

附：鞍山市部分职位（工种）劳动力市场工资指导价位

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鞍山市部分职位（工种）劳动力市场工资指导价位.xls