高新开发区 四项措施维护全区社会稳定

                                             　　为进一步做好劳动保障监察工作，发展和谐劳动关系，不断提高政策水平和依法行政能力，以解决欠薪问题为重点，积极化解劳资纠纷及信访矛盾，日前，高新开发区劳动监察工作召开专题会议，对当前劳动监察工作进行了安排部署，采取“四项措施”维护高新开发区的社会稳定 　　一是对区内新建、续建建筑领域项目进行检查。联合区建设规划局、房产局等相关部门进行专项检查，做到深入工地无一遗漏检查，重点检查用人单位与农民工签订劳动合同、支付农民工工资，实名制用工等情况，并做到每月对区内建筑工地的工资发放情况进行检查，对检查过程中发现存在拖欠现象的建筑工地，及时下达限期整改指令书，对于限期内未解决的案件，及时移交公安机关处理解决。 　　二是对区内企业进行日常检查。深入到区内企业进行检查，对区内企业劳动用工人数进行统计、检查劳动合同签定和社会保险缴纳情况，帮助用工单位纠正存在的问题，引导用工单位依法用工，规范用工。对于存在拖欠工资的企业，积极协调企业筹集资金，并引导员工依法讨薪，积极排查信访不稳定因素，争取将问题解决在萌芽状态，尽全力保民生、保稳定、促发展。 　　三是对区内个体工商户经营状况和用工现状进行摸底调查。联合区工商局重点调查辖区个体工商户经营规模、经营状况、劳动合同签订及社会保险缴纳等情况进行全面掌握，为今后广泛开展日常巡视检查、举报投诉调查、专项执法检查和有效预防劳动纠纷等打下坚实的基础。 　　四是加强宣传，形成良好的舆论氛围。通过到企业走访调研，广泛深入地宣传各项社会保险政策、法律法规，让全区上下关注社会保险，让每名百姓关心社保权益，真正做到家喻户晓，增强广大企业和劳动者依法参保的积极性和自觉性，为推进全区保险扩面工作营造良好的舆论氛围，力求做到应保尽保。