骔岭镇党建引领脱贫攻坚走出新步伐

近年来，骔岭镇坚持“抓党建促脱贫，脱贫促增收，增收促发展”的工作理念，以“党建+”为引领，推动基层党建和脱贫攻坚深度融合，统筹资产资源，以高质量党建工作引领高质量发展，助推脱贫攻坚走出新步伐，走出新路子。

一是党建+积分，激发群众内生动力。利用党建+积分，主题党日，各村（社区）志愿者活动等形式充分发挥党的基层组织凝聚力和战斗力，目前，全镇参与“党建+积分”评选活动的群众达7000余人，积分兑换的奖品金额到七万余元，充分调动了基层群众自治自理的能力，通过“党建+积分”引导贫困户入股合作社，激发群众参与产业发展，激发贫困户摆脱贫困的内生动力和主观能动性。在思想上要摒弃“等靠要”的依赖思想，变“要我脱贫”为“我要致富”。

二是党建+社区，激励社区治理新模式。完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，加强农村基层基础工作，健全自治、法治、德治相结合，打造了骔岭镇小屯村“七人议事”健全“自治法治德治”相结合的乡村治理体系，人均收入从2008年以前不足1000元发展到现在12600多元，贫困人口73户267人高质量脱贫。“七人议事”小组成员有党员、退伍军人、农民讲师、致富能手等，由村支部书记任组长。村党支部把“七人议事”作为常设机构，建立“议事厅”、制定议事规则、规定议事程序、拟定村规民约。议脱贫攻坚、议乡村振兴、议环境整治，近年来相继获得全省文明村、省级“五好”基层党组织、省级民主法治示范村和全国文明村镇等称号，村党支部书记、“七人议事”小组组长被评为全省脱贫攻坚优秀共产党员。党委政府在小屯村“七人议事”经验的基础上，以“七人议事”为主线在全镇范围内推广自治、法治、德治的乡村治理新模式，逐步形成党组织领导下的“大事一起干、好坏大家判、事事有人管”的基层治理新格局。

三是党建+产业，激活小康新力量。全镇坚持生态优先绿色发展，因地制宜，坚持党支部领办合作社。祠堂边社区积极探索“党支部+合作社+农户”模式，发展茶叶及中药材产业。通过资源资产全整合、以短养长全覆盖、群策群力全入社、村级治理全参与、农业产品全销售，抓住党支部这个“领头羊”，建立骔岭镇凉池种植农民专业合作社，坚持党建引领，积极探索高山生态发展新路子，以户为单位，采用农户“自种自管自享”模式，种植茶叶3068亩，实现“人均1亩，户均4亩”的茶产业发展目标，同时全镇加大对辣椒、茶叶等农产品的产销对接力度，打造“高山茶香、云上骔岭”品牌形象，坚决为高质量脱贫和衔接乡村振兴提供有力支撑。

道阻且长，行则将至。骔岭镇以人民对美好生活的向往为目标，深入贯彻省、市、县的决策部署，通过加强基层党组织建设，贯彻落实“四个留下”，以更加坚定的决心、更加精准的措施、更加有效的举措，为实现脱贫摘帽的同时高效衔接乡村振兴，不忘初心、牢记使命，真抓实干、砥砺前行。