纳雍县出台2015年度城乡居民基本养老保险工作考核办法

    为扎实推进我县城乡居民基本养老保险工作，切实推动城乡居民社会养老保险经办管理服务制度化、规范化、信息化和标准化建设，近日，我县出台了《2015年度城乡居民基本养老保险工作考核办法》。
    《办法》明确了考核内容，主要是考核适龄居民参保情况、养老保险基金征缴情况、银行缴存基金与业务系统基金账务平衡情况及业务管理等。考核纳入县政府考核表彰体系，由县督办督查局进行考核，考核方式采取平时考核与年终考核相结合的方式。考核实行百分制，采取调阅系统数据、查验相关资料、随机抽查、访问参保对象等形式进行综合考评打分。平时考核由县城乡居民养老保险服务中心提供考核结果，报县政府分管领导批准后，由县督办督查局进行考核排位，排名前五位的乡（镇、街道）给予流动红旗奖励，后五位的乡（镇、街道）进行黄牌预警；年终考核由县目标考核组考核。
    《办法》规定，对接受市、县级及以上主管部门检查并获好评的，适当给予加分，最高加分不超过3分；年终根据考核结果，对未完成工作任务、排名后三位的乡（镇、街道）政府、办事处，提请县政府分管领导对该乡（镇、街道）分管领导实行诫勉谈话并进行通报批评。