赫章县八举措确保县域义务教育基本均衡发展顺利通过国家评估验收

    为确保今年我县县域义务教育基本均衡发展顺利通过国家评估验收，根据省、市有关要求，我县积极采取强有力措施，全面推进各项“迎国检”工作。

    一是加大教育经费拨付力度。成立经费保障专班，由县委常委、常务副县长牵头，县财政局负责，教育局配合，切实保障各类欠拨教育经费及时补拨到位，督促教育部门按计划使用，同时按照教育工程进度及时拨付教育工程资金，确保教育工程按期竣工并投入使用，。

    二是加快设施设备采购进度。成立设施设备采购专班，由县委常委、常务副县长牵头，县财政局、教育局、政务服务中心、安方公司负责，2018年8月31日前将所需计算机、图书、班班通、实验仪器、音体美器材等设施设备采购到位并投入使用。

    三是加快教育工程进度。成立工程推进专班，由县人民政府分管同志牵头，县发改局、财政局、住建局、国土局、规划局、教育局、审计局负责落实，确保各项工程按计划如期推进，按时交付使用，确保及时解决部分学校无实验室、计算机教室等功能教室、部分学校食堂面积狭小、餐厅面积不足、部分山村幼儿园挤占义务教育资源的问题。

    四是努力减少“大班额”，全面消除“超大班额”。印发《赫章县消除学校大班额实施方案》，加快在建教育工程进度，确保2018年秋季学期有效减少“大班额”，全面消除“超大班额”。

    五是着力推进“全面改薄”工程进度。成立工程推进专班，由县人民政府分管同志牵头，县教育局负责，县发改局、财政局、住建局、国土局、规划局、审计局配合，确保2017年及以前的“全面改薄”项目工程于2018年秋季学期全部竣工并投入使用，2018年8月31日前对2018年的“全面改薄”项目工程进行全面实质性开工建设。

    六是加大学校教师招聘力度、不断完善学科结构。成立教师招聘交流专班，由县委常委、常务副县长牵头，县人民政府分管同志配合，县教育局负责，县编办、人社局等配合，2018年招聘“特岗”教师200名，其中160名主要招聘义务教育阶段学校英语、计算机、音乐、体育、美术等紧缺学科教师，不断完善义务教育阶段校长和教师轮岗交流制度，形成常态化交流机制，确保县域内义务教育学校校长和教师年交流率不低于10%；制定赫章县学校缺编教师调配方案，2018年秋季学期开学前完成缺编学校教师调整工作。

    七是加强学校精细化管理。成立学校精细化管理专班。由县人民政府分管同志牵头，县教育局负责，加强校长、教师培训力度，提高学校精细化管理水平；加强学校常规管理，加大督促、检查、指导、评估的力度，强化对专用教室、实验仪器、图书、音体美器材、计算机、班班通等教学设施设备的管理，做到管理规范，使用正常；严格落实国家课程计划，开齐课程、开足课时；全面加强学校“六化四园”建设，努力做到“一校一特”、“一校一品”。成立校园周边环境综合治理专班。由县政法委书记、公安局局长牵头，县综治办负责，教育局等配合，加大对校园周边环境综合治理力度，确保校园周边无摆摊设点、非法网吧及其他违规开办的娱乐场所；由县人民政府分管同志牵头，县教育局负责，市场监管、卫计等部门配合，采取有效措施，规范学校食堂、宿舍管理，切实解决学校食堂“三防”措施不到位、食品留样不规范、“三证”不齐（缺食堂从业人员上岗培训合格证）等问题。

    八是加大明察暗访和追责力度。不断加大督促、明察暗访、问责力度，对不按照上级有关要求和精神落实，特别是对省、市督查出的问题需要进行整改的，若在明察暗访中发现未及时整改，将按照问责程序进行严肃处理。