纳雍县集中开展四项监督制度及12380举报受理渠道学习宣传活动

    为进一步提高选人用人公信度，从源头上遏制用人不正之风，提高干部群众对四项监督制度和“12380”举报受理渠道的知晓度，根据市相关文件要求，纳雍县在4月份集中开展四项监督制度及“12380”举报受理渠道学习宣传月活动。
    学习内容为《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》 、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》及省、市、县“12380”举报受理渠道。通过开展集中进行学习、广泛进行宣传、开展知识竞赛、开展测试督查和开展“四项监督制度大家谈”征文访谈活动，进一步提高学习效果。在集中学习活动中，要求各乡镇党委、县直各部门党组织采取中心组学习、集中学习、个人自学等方式，学习四项监督制度等干部选拔任用政策法规。在广泛进行宣传活动中，要求向本单位全体干部职工发送四项监督制度及“12380”举报受理渠道相关手机短信，在《纳雍报》、纳雍县人民政府网站、纳雍党建网、纳雍电视台等媒体上连续一周刊播四项监督制度相关内容以及省委组织部、市委组织部、县委组织部“12380”举报电话、网站（邮箱）、通信地址等，印制四项监督制度及“12380”举报受理渠道宣传卡、宣传册等，发放给本单位干部职工学习。认真组织本单位干部职工参与毕节日报上刊登四项监督制度及“12380”举报受理渠道竞赛试题。县委组织部对各乡镇、县直各部门干部职工学习四项监督制度、知晓“12380”举报受理渠道的情况进行测试或问卷调查，督促干部职工加强对四项监督制度等干部选拔任用政策法规的学习。发动参学人员积极总结工作经验，撰写心得体会、理论文章。