纳雍县出台改进工作作风、密切联系群众的十项规定

    为认真贯彻落实中央、省、市相关作风规定，纳雍县结合自身实际，出台了改进工作作风、密切联系群众“十项规定”。
    一是改进调查研究。县级领导要加强调查研究，县委常委每年到基层调研不少于4个月，合理确定调研内容、形式和参加人员，切忌走过场、搞形式主义，既要到工作形势好的地方去总结经验，更要到问题较多、矛盾尖锐的地方去同干部群众商量解决问题，坚持决策在基层制定、工作在基层开展、问题在基层解决、矛盾在基层化解、经验在基层总结。考察调研要了解真实情况，不提前打招呼。
    二是密切联系群众。严格执行“四要十不准”规定。进一步完善领导干部联系点制度，深入开展“讲、访、帮、促”等活动，县委常委每年安排10-15天驻点调研，与群众同吃同住同劳动。推进干部下基层常态化，面对面听取基层群众的意见和建议，切实帮助解决群众关心的就业、教育、出行、就医、住房等实际问题。健全领导干部定期接访、下访和回访制度，带头包保化解矛盾。凡与群众利益密切相关的重要决策、重大项目和敏感事项，要实行严格的公示、听证、咨询、风险评估程序，充分听取群众意见，扩大群众的知情权、参与权、监督权，对绝大多数群众不满意、不赞成的要进行调整或暂缓决策。
    三是精简会议活动。减少各类会议活动，能通过文电、网络或其他方式传达会议精神、部署工作的不再召开会议，会议内容相同或相近的应合并召开，全县性会议多开电视电话会议。一次性传达部署到基层的，不再层层召开会议传达。必须召开的会议，要简化程序，讲实话，讲短话，讲管用的话，讲能激发干劲、鼓舞士气的话，不开泛泛部署工作和提要求的会。未经批准县级领导不出席各类剪彩、奠基活动和庆典会、研讨会及各类论坛等，不在活动中挂名任职。工作会议现场布置要简朴，不摆动放花草、不制作背景板、不铺设迎宾地毯、不组织锣鼓乐队，不安排礼仪人员。
    四是精简文件简报。切实减少发文数量，法律法规已有明确规定的一律不再发文，现行文件规定仍然适用的不再重复发文，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。控制发文规格，能以党委办公室、政府办公室名义发文的不以党委、政府名义发，一家发文能解决的不联合发文，属于部门职责的工作一律由部门发文。县直各部门和各议事协调机构不得要求乡（镇）党委和政府报文。严格控制篇幅，力戒空话、套话，做到文风朴实、文字精练。要精简合并各类简报，各部门内设机构和下属单位的简报一律不报送县委、政府。要积极推进信息化建设，能用网络传输的，不再印纸质文件。精简内部刊物，未经县委、政府同意的一律不得出刊。
    五是规范检查考核。对各种检查考核和评比达标活动进行严格清理。未按程序报批的所有评比达标表彰活动一律取消。严格控制、精简整合各种检查考核活动，对各乡镇和县直部门全面工作的考核由实绩考核办组织实施。县直各部门必须检查考核的须报县实绩考核办严格审核后报县委、县政府审批。
    六是规范出国（境）管理。严格执行中央和省、市的规定，按照上级批准的内容、路线和日程执行出国（境）任务。县级一律不自行安排出国（境）和照顾性出访，杜绝公款出国（境）旅游。
    七是改进新闻报道。调整领导出席会议、考察调研活动报道的内容和结构，除涉及重大会议和重大事件外，安排在报刊、电视头条新闻之后，以突出民生和社会新闻；压缩领导同志会议活动的报道及报道字数、时长。严格控制领导同志到基层考察调研随行人数。领导同志一般性工作调研，播发简短消息。县直部门、各类议事协调机构及其办公室召开的会议原则上不作报道。
    八是严格文稿发表。未经县委统一安排，县级领导同志个人不公开出版著作，不发贺信、贺电，不得题词、题字，不为他人著作作序。
    九是厉行勤俭节约。严格执行定点接待制度，严禁提高用餐、住宿标准，严禁组织高消费娱乐、健身活动。严格控制接待经费开支。不准党政机关、事业单位之间搞相互宴请。县级领导同志和县直部门负责同志在基层考察调研时，不得以任何名义赠送各类礼品、纪念品或土特产；到乡（镇）调研时，一律到职工食堂吃工作餐，到村调研时一律自带干粮、方便面或自费就餐。严禁超编、超标购置公务用车，严禁为公务用车增加高档配置或豪华内饰。从严控制楼堂馆所建设，严禁豪华装修办公室。
    十是强化廉洁自律。县级领导必须以身作则廉洁自律，要带头严格遵守廉政准则，自觉加强党性修养，自觉履行“一岗双责”，既严于律已，又加强对亲属、身边工作人员的教育和约束，管好分管系统和部门的党风政风建设，自觉接受组织和人民群众的监督，要时刻检查自己的言行，时刻注意自己的形象和影响，严格执行有关工作中生活待遇规定，培养健康生活情趣，决不允许搞特权。