结构乡加强基层组织建设

    2012年，结构乡采取有效措施，加强基层组织建设，扎实推进人才队伍建设。

　  加强基层组织工作阵地建设，建立完善“五个一”舒心工程；开展乡、村两级干部职工目标考核，实行“月考核季评比”，圆满完成党建工作现场会筹办工作；培养入党积极分子40名，发展预备党员20名，按时收缴各支部党费5000元；建立健全党员管理台帐、党员情况登记薄、流动党员管理薄、党员学习记录薄、党性分析记录薄、党员服务记录薄、党员意见建议薄和党员践行先进性情况公示栏等，并及时对党员管理系统进行维护；充分发挥便民服务中心的作用，严格规范工作人员的服务态度，提高工作人员的办事效率；各村建设了便民利民党务政务综合服务站，负责受理村情民意并向乡党委政府反映，及时为群众排忧解难。

　  成立农村现代远程教育工作领导小组，制定工作实施方案，狠抓农村现代远程教育各项工作措施的落实，真正作到“让党员长期受教育，使群众长期得实慧”。全年该乡共开展党员群众培训20余期，培训党员群众400余人次，上报信息7条、调研文章2篇，新增远程教育示范基地2个。

    从抓好农村实用人才队伍建设入手，完善乡土人才库，使全乡的乡土人才达到512名。做好县外工作人才统计，保持并巩固了“一村一大”达100%的目标要求。