毕节地区安全生产监督管理局事业单位面向社会招考工作人员实施方案

    为了加强毕节地区煤矿安全生产监督管理队伍建设，着力抓好煤矿安全隐患排查整治，扎实推进全区煤矿企业的安全监管，有效防止和减少生产安全事故的发生，根据《毕节地区事业单位新增人员招聘实施办法》，经研究决定面向社会公开招考事业单位工作人员8名，为确保招考工作公平、公正顺利进行，特制定本实施方案。 
    一、招考人数及职位 
    本次计划招考毕节地区煤矿安全生产监督管理局煤矿监管人员4名，毕节地区煤矿瓦斯监控中心瓦斯监控工作人员4名。具体职位详见《毕节地区事业单位公开招考聘用工作人员职位表》。 
    二、招考对象和报考条件 
    （一）报考对象 
    1、全日制普通高校大专及以上学历的毕业生。 
    2、报考煤矿监管局的户籍不限，报考瓦斯监控中心的要求贵州省内户籍。 
    （二）报考条件 
    1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。 
    2、年龄在18周岁以上（1991年11月30日以前出生）35岁以下（即：1974年12月1日以后出生）。以上日期均含当日。 
    3、身体健康。 
    4、具有博士学位或硕士研究生学历学位的报考人员，年龄可放宽到40周岁以下（1969年12月1日以后出生）。 
    （三）以下人员不得报考 
    1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。 
    2、曾被开除公职的人员。 
    3、受党、政纪处分期间的人员。 
    4、违反计划生育政策的人员。 
    5、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。 
    三、报名要求 
    （一）公开发布报名信息 
    由安监局在贵州省人事人才网、毕节地区安全生产监督管理局网、毕节地区行署网站公开发布招聘信息，发布时间为2009年12月18日至2009年12月27日。 
    1、报名时间：2009年12月23 日至12月27日上午 8：30――12：00，下午2：30――6：00。 
    2、报名地点：毕节市桂花路地区科技大楼五楼（毕节一中对面）地区安全生产监督管理局办公室，联系人：邹敏、黄颖。联系电话：0857—8226004。 
    3、报名要求：报考人员须本人持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）、个人简历原件及复印件一份；持本人近期免冠1寸蓝底照片3张；在职人员须持所在单位同意报考的证明（中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门同意报考的证明）,已婚人员需出示结婚证和所在地县级以上计划生育部门出具的未违反计划生育政策的证明；每名报名人员交报名费60元。 
    四、资格审查 
    负责报考的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《招考方案》规定的报考条件和填报职位所需的资格条件进行资格审查，经审查合格的予以参加笔试。在地区人事局的指导下，由招考领导小组办公室负责制作并发放笔试准考证。 
    报名人数达不到3：1的，取消该招考计划。 
    五、考试 
    （一）笔试（占总成绩的60%） 
    笔试为闭卷考试。在地区纪委的监督下和地区人事局的指导下，由招考领导小组负责抽调有关专家统一命题、制卷、阅卷。 
    报考煤安局笔试科目为：《职业能力测试》（100分）和《专业知识》（100分）。 
    报考瓦斯监控中心笔试科目为：《职业能力测试》（100分）和《公共基础知识》（100分）。 
    每个报考职位的笔试科目成绩各占笔试成绩的50%。 
    考试时间在2010年1月23日。具体安排如下： 
    上午9：00-11：00《职业能力测试》 
    下午14：00-16：30《公共基础知识》、《专业知识》 
    笔试地点见《笔试准考证》。报考人员须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍、身份证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。 
    （二）面试（占总成绩的40%）。 
    1、每个岗位按招考计划数1：3的比例，按笔记成绩由高到低依次确定参加面试人员。同一职位笔试最后一名成绩并列者同时进入面试。面试成绩按百分制计算。 
    2、面试在地区人事局、地区纪委的监督指导下，由招聘单位的领导和相关专家组成的考官组负责。 
    (三)成绩计算 
    笔试成绩×60%+面试成绩×40%=总成绩。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 
    六、体检 
    体检根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招录数1：1比例确定，体检不合格的，从进入面试人员总成绩中从高分到低分依次递补体检。 
    同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象。 
    体检费用由考生自理。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 
    七、考察 
    对体检合格人员，确定为考察政审对象。 
    八、聘用 
    笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。由招考单位按规定报地区人事局办理有关聘用手续。被聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。聘用审批结束后，不再开展递补工作。 
    九、纪律监督 
    招考工作严格按照公开、公平、公正、平等、竞争、择优的原则进行，如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 
    联系方式： 
    毕节地区安全生产监督管理局人事科 
    地址：毕节市桂花路科技大楼五楼 
    联系电话：0857-8226004　邮箱：bjajrsk@163.com

二〇〇九年十二月十四日

    ***：地区安监局事业单位公开招考聘用工作人员职位表