纳雍县人事劳动和社会保障局纳雍县招商引资局关于公开招考纳雍县招商引资局工作人员的通知

    根据毕地机编办[2007]26号、纳府办通[2007]10号文件及中共纳雍县委10届11号《常委办公会议纪要》精神，为加强我县招商引资局工作， 确保全县招商引资工作正常、高效开展，决定面向全县机关、全额拨款的事业单位在编工作人员（教育系统及属地区以上管理的垂直单位除外）公开招考县招商引资局工作人员。现将有关事宜通知如下：
    一、招考岗位及计划
    招考纳雍县招商引资局各股室工作人员6名。
    二、招考原则和程序
    招考报名人数与招考计划数比例应在3∶1以上，如达不到3∶1的比例，则调整招考计划。坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开调（录）用、公开监督。按照编制招考计划、发布招考通知、报名及资格审查、笔试、计算机上机操作、面试、考察、择优录用的程序进行。
    三、招考对象及报考条件
    招考对象：全县机关、全额拨款的事业单位在编工作人员（教育系统及属地区以上管理的垂直单位除外）。
    报考条件：
    1、拥护***的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
    2、政治思想好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有全心全意为人民服务的思想；
    3、身体健康，五官端正、形象好，年龄在35周岁以下（1972年6月1日以后出生）。
    4、报考人员要求具有国家承认的大专以上学历。
    报考人员所学专业为采矿工程、矿物加工工程、地质工程、土木工程、交通工程、水利水电工程、化学类、文秘、农副产品加工类的，凭相关证件可在总成绩中加5分，作为报考人员的最终所得总分。
    四、报名及资格审查
    1、报名时间：2007年7月9日至7月13日；
    2、报名地点：纳雍县人事劳动和社会保障局考核奖惩股。
    联系人：杨宏、罗梅芳     联系电话：3534018  3532824
    3、报考人员报名时须持本人毕业证、相关专业技术职称证件、有效身份证件原件及复印件；近期同底免冠1寸彩色照片3张；持所在单位主要领导签字、单位盖章同意的报考证明。
    4、报名时交报名考试费200元；
    5、报名结束后,由招考领导小组办公室进行资格审查，经资格审查合格后发给准考证，准考证发证时间：7月20日，报考人员凭本人身份证和报名收据领取准考证，发证地点：县人事劳动和社会保障局考核奖惩股。
    五、考试
    1、考试分笔试、计算机上机操作和面试（含普通话口试）。其中：笔试成绩占总成绩的50%，计算机上机操作占20%，面试占30%（其中普通话水平口试占面试成绩的20%）。考试结束后将对成绩进行公示。
    2、笔试为闭卷考试。考试内容：公文写作、语文基础知识、公务员法、***《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》、《贵州省外来投资者权益保障条例》、贵州省人民政府《关于进一步做好引进外资工作的若干规定》等。 
    考试时间：7月21日上午9∶00——11∶30。考试地点：见准考证。
    3、计算机上机操作。考试内容：文字处理、数据处理、网络管理、表格制作等。时间：7月21日下午3∶00——5∶00。考试地点：见准考证。
    4、面试。根据笔试和计算机上机操作成绩按比例折算后相加，按招考计划1∶2的比例确定参加面试人员，面试要求用普通话（作为普通话口语测试内容）答题。面试时间： 7月23日上午8∶30准时集中抽签，确定面试顺序，9∶00开始面试。 面试地点：另行通知。
    六、体检、考察、调用
    按照拟招考人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照公务员体检新标准，体检医院临时确定，体检时间另行通知。体检费由报考人员本人承担，不交纳体检费或不按时参加体检的，视为自动放弃。体检不合格者不列为考核对象，按总分从高分到低分依次递补参加体检人员。
    体检合格人员列为考察对象，考察的主要内容为德、能、勤、绩、廉、计划生育等六个方面。考察坚持全面、客观、公正的原则。考察中若发现有下列情况之一者，取消调用资格：
    1、不能坚持党的基本路线、在重大问题上不与***保持一致的；
    2、违反社会公德且造成严重影响的；
    3、有犯罪前科和严重的违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
    4、有政治、经济和其它问题的；
    5、发现有较严重疾病的；
    6、组织纪律涣散，严重违反纪律的；
    7、经招考领导小组集体研究决定不能调用的其他情况。
    考察不合格出现空缺，按照总分从高分到低分依次递补人员参加体检和考察。
    根据考试、体检及考察结果，确定拟调用人员名单并进行公示，公示期为5天。公示期满无异议后办理调用手续。
    七、纪律监督
    此次招考工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格杷关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招考工作中如有违纪情况发生，是报考人员的取消其调用资格，是参与组织招考工作人员的，将按有关规定严肃处理。整个招考工作接受县委、政府、人大、政协、纪检监察部门及社会监督。

纳雍县人事劳动和社会保障局  纳雍县招商引资局
二OO七年七月三日