县纪委监察局四个认真强化内部管理防止纪检干部灯下黑
最近,县纪委监察局以“四个认真”,加强内部管理,切实解决“灯下黑”现象,努力建设一支政治过硬、公正廉洁、纪律严明、作风优良的高素质纪检监察干部队伍。
一是认真执行考勤制度。严格执行上班签到,不迟到、不早退、不无故缺空,临时性外出的,需向办公室负责考勤的同志说明事由,由办公室作好登记。严格请假制度,因病因事不能正常出勤的,按规定办理请假手续,假条由领导审批后交由办公室考勤备案。不假外出、请霸王假的一律按旷工处理,通报批评。
二是认真执行去向报告。外出开会、工作、办事,一律实行去向登记,必须在《纳雍县纪委监察局干部职工去向登记表》上作好登记,行踪“透明化”,方便服务对象。进行不定时查岗,确保人员去向管理制度落到实处。
三是认真执行工作纪律。严格遵守纪检监察系统保密工作规定,提高保密意识。严禁打听、了解职责范围以外的案件情况,严禁相互打听案件查办情况,严禁泄露、扩散有关举报材料的内容、举报人情况,或向被举报人透露举报内容,不准跑风漏气、泄漏工作中的秘密,严格遵守办案工作纪律。
四是认真执行监督检查。打铁还需自身硬,信任不能代替监督。采取有效措施不断强化内部监督检查,对委局机关、各纪工委、乡镇纪委人员的到岗到位情况和工作开展情况进行督查,督查事先不打招呼,采取明察和暗访的方式进行。目前,已开展了4次明察暗访,从查访情况看,上班总体到岗情况较好,都能践行承诺、以身作则,都能遵守纪律和执行相关纪律规定。