左权县辽阳镇三化管理打造党员管理新模式

抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，左权县辽阳镇积极推行“标准化、精细化、规范化”“三化”党员积分制管理新模式，对党员日常行为进行积分量化考核，着力解决农村党员活动组织难、党员示范带头作用发挥难、流动党员管理难等“痛点”问题，激发党员参与基层治理的积极性和主动性，真正让党员的先进性能够“可量化、看得见”。

党员分类标准化。辽阳镇根据村情实际，结合每位党员的年龄、能力等实际情况将党员划分为履职引领型党员、骨干带动型党员、设岗定责型党员、一联双管型党员、关爱帮扶型党员5大类，并且突出两委干部头雁引领、无职党员设岗定责、流动党员一联双管、年老党员关爱帮扶，让各类党员“对号入座、各尽其才”。

指标量化精细化。辽阳镇按照党员分类，细化积分标准，精心设置积分内容，制定《党员积分事项及评分细则》，建立基础积分、正向赋分、反向扣分、一票否优的评分体系，确保不同类别的党员按照积分标准得到相应的分数。按照“一人一表、一事一记、量化积分、动态管理”的原则，建立统一的党员积分台账，实行“一事一登记、一周一汇总、一月一公示、一季一评价、一年一考核”制度，既看党员短期表现，也记录党员长期表现。同时，拓宽党员评议范围，年底对党员进行评议。此外，党员积分还与乡村振兴、新时代文明实践站、基层社会治理等重点工作深度融合，形成以党员积分制管理为抓手、各类活动平台为载体、党员自觉服务群众为基础的党员管理新格局。

结果运用规范化。每年底或次年初，党支部召开组织生活会，开展党员民主评议会，明确党员积分与民主评议、个人年度考核及各类评优评先挂钩，排名结果作为推荐村级后备干部等的重要参考。对年度积分排名靠前的，在岗位调整、“两优一先”表彰、年度评先评优等方面给予激励关怀；对积分排名靠后的，党支部及时进行谈心谈话，开展结对帮扶，助其整改提高，激励先进党员保持先进性，督促后进党员不断进步提高。

（撰稿人：陈嘉琪 王钦）