田东新型学徒制精准培养企业高技能人才

6月1日，田东县举行企业新型学徒制培训基地签约暨揭牌仪式，南宁职业技术学院与广西登高（集团）田东水泥有限公司、南华糖厂等企业，结对开展“校企”合作培训，打造政府、企业、职业院校三方共同培育企业高技能人才模式，不断增强产业工人队伍建设。

为加强产业工人队伍建设支持企业用工，田东县探索推行新型学徒制培训，按照“校企双制、工学一体”的新思路，新入职员工及转岗职工接受企业与学校“二对一”的培训，主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养，特别是工匠精神的培育。通过系统学习、加强实操，打通急缺人才上岗的“最后一公里”。“要有一流的生产设备，更需要有一支掌握一流技术的高技能人才队伍，才能将科学技术转化为实实在在的生产力。”该县人社局局长班海鸣介绍。

企业新型学徒制的精髓在于突出企业主体、双重身份、双师带徒。推行“招工即招生，入企即入校，企校双师联合培训”的培养模式，由对口企业与合作的职业院校联合招工、招生，根据企业技能岗位的实际需要，企校双方共同设计人才培养方案，制订专业的教学标准，采取企校双师带徒、工学交替培训，有力促进员工技能素质提升，提高公司生产效益。“以往的校企合作以学校为主，学生毕业后无法直接与企业需求对接，传统的传帮带也存在师傅会干不会教的问题。”南宁职业技术学院技能培训学院党支部书记、院长徐雄波表示。

    据了解，今年以来，田东县已新增新型学徒制培训基地3个，设立技能大师工作室1个，预计到年底新增培训新型学徒780人。

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