西林县督查和绩效考评办推行回声工程开创督查绩效工作新局面

近日，走进西林县督查和绩效考评办办公区，镶嵌在墙上的“重点工作任务清单”格外醒目，工作目标任务、完成时限、责任领导、责任人、工作进度等内容一目了然。

今年以来，西林县督查和绩效考评办认真贯彻落实县委关于“上级有部署、干部有响应、落实有回音、结果有成效”的总体要求，扎实推进“回声工程”建设，着力改进干部工作作风，努力开创督查绩效工作新局面。

梳理目标任务。每月召开工作例会，传达学习上级相关文件和会议精神，认真梳理本单位的工作目标任务。分析当前工作存在的困难和问题，研讨解决问题的思路和办法。   

明确责任分工。根据梳理出来的工作目标任务，结合本办工作实际进行分工安排，明确责任领导、责任人，进一步压实工作责任。

图为西林县督查和绩效办问题墙

任务公示公开。制作公开栏，将任务分解情况张榜公布，让全体干部职工明确各自的工作任务，形成相互监督共同推进的良好工作氛围。

“每天上班前都看到问题墙上的工作任务清单，意识中给自己增加工作的责任感，也更加明确了自己工作的重点和目标。”西林县督查和绩效办王胜杰感慨地说道。（陈玉宁 农胜艳）

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