县委人才工作领导小组召开会议广聚天下英才助力忻城出彩
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于2022年11月04日发表
10月25日下午，忻城县委人才工作领导小组召开会议，深入学习贯彻党的二十大精神和******关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，进一步提高政治站位，把握工作关键，坚持党管人才，不断开创新时代人才工作新局面，为打造全区巩固拓展脱贫攻坚成果产业振兴样板县提供更加有力的人才和智力支撑。县委书记韦猛出席会议并讲话。
会议要求，要提高政治站位，切实增强做好人才工作的责任感紧迫感。全县上下要牢固树立“人才是第一资源”的理念，深刻认识做好人才工作的极端重要性，以更加强烈的责任感和紧迫感抓好人才引进培养、人才资源开发、人才管理使用等工作，不断优化制度环境、政策环境，促进人才工作良性发展。 会议要求，要把握工作关键，持之以恒做好人才“引”“育”“留”“用”四篇文章。聚焦产业发展、经济发展、民生改善等重点领域，精准引进人才。做好“内育”和“外培”工作，构建多领域多层次人才队伍。增强人才对事业、组织的“归属感”与“融入感”，营造关怀、尊重、支持人才成长的环境，解决好人才的“后顾之忧”，实现事业留人、感情留人、待遇留人、制度留人。不拘一格选好人才、用好人才，打破在人才问题上的一切禁锢和所有错误观念，做到人尽其才、才尽其用。
会议要求，要坚持党管人才，不断开创新时代人才工作新局面。加强政治引领，推进党建工作与人才工作深度融合，确保人才工作方向不偏。强化组织领导，健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职密切配合、社会力量广泛参与的人才工作新格局。坚持问题导向，聚焦新时代人才工作痛点难点堵点问题，研究制定相应的政策以及配套服务。强化宣传引导，围绕人才工作重点开展宣传，宣扬各类优秀人才的典型事迹，营造爱才重才浓厚氛围。 会议还组织学习了党的二十大报告中涉及人才方面的重要内容以及《来宾市创建广西区域协调人才发展先行区实施方案》；通报2022年全县人才队伍基本情况，研究审议相关议题。
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