区政府办公室召开人才导师谈心谈话会

10月31日，区政府党组成员、办公室主任陈锋主持召开人才导师谈心谈话会，与新进青年干部进行面对面交流，了解他们的思想动态和工作情况，充分调动青年干部的主动性和创造性，积极为黄州高质量发展贡献青春智慧和力量。

会上，6名新进青年干部分别就现阶段思想工作情况、遇到的困难及思想感悟作了汇报。陈锋表示，6名青年干部参加工作以来，能够迅速进入工作状态，吃苦耐劳，勤勉务实，展现了区政府办的同志积极进取、充满活力的精神风貌和能干事、干实事的良好作风。

陈锋指出，区政府办高度重视年轻同志和优秀人才的关心培养，严格落实黄州区干部人才导师帮带制度，做到一对一帮扶，半个月一谈心，一个月一汇报，同时进一步完善人才交流座谈机制，加大人才***服务力度，落实月汇报点评制度，引导青年干部坚定理想信念，提振干事创业热情，在更高更大的平台上创造价值、实现梦想。他强调，6名新进的年轻同志要做到善于学习、善于发现、善于思考、善于积累、善于统筹、善于总结，始终坚定信念，永葆青春活力；要敢于勇挑重担，不负青春韶华；要直面风险挑战，坚持务实重行。

新进青年干部纷纷表示，通过这次座谈会，深切体会到了组织对青年干部成长的关注与关怀，将不断增强使命感、责任感、归属感，立志扎根黄州、奉献黄州，在平凡的岗位上奉献自己的青春和才干，争取作出不平凡的贡献。