二矿调度室采煤一队构建安全管理长效机制
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于2022年09月05日发表
二矿调度室采煤一队构建安全管理长效机制
今年以来,阳煤集团二矿调度室采煤一队着力构建安全管理长效机制,落实安全责任,确保安全生产。
该队构建的安全管理长效机制以互保联保、目标管理、短板管理、安全竞赛奖励为主要内容。一是实行互保联保责任制,队干、班组长及职工工资与安全挂钩,对当月出现的“三违”、轻伤、重伤,按比例核减当事人当月工资;二是推行目标管理机制,把每月的产量任务分解到班组,班组对队负责,形成了班队挂钩、上下联保的承包机制;三是加强短板管理,全面查找短板,并定级建档备案,及时上报,确保短板补齐补强;四是实行每旬安全竞赛奖励机制,班组在安全、出勤、产量、工程质量、隐患处理等方面进行评比,奖优罚劣,做到安全生产上人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事。 (阴晓鹏 曹宏杰)
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