松山新区群团部开展2013年工作考核

5月13日、14日，松山新区团委分别对松山街道办事处和巧鸟办事处各村团支部书记进行2013年工作考核。此次考核的目的在于加强对基层团干部的管理，组织青年、服务青年、融入青年，切实做好新形势下的农村青年群众工作。副调研员孙锦丽、群团部部长潘刚参加此次考核会议。
    松山街道办事处与巧鸟办事处共25个村的团支部书记全部参加考核。考核中，各村团支部书记先后对一年以来的工作进行了汇报，共同回顾了各团支部一年以来的成果和进步，并分享在各项支部工作与建设中的经验及教训。各村团支部书记一年来紧紧围绕党建带团建，以办事处党委和各村党支部的工作为主线，积极参与动迁征地、植树、防火等工作，大力开展扶贫助学、青年就业创业等活动。团区委对2014年农村共青团工作提出了具体要求，一是以十八大精神为指引，积极践行党的群众路线，开展主题活动，引导青少年理解和实践社会主义核心价值观。二是继续做好城市志愿者工作，志愿者服务真正做到常态化、持续化。三是以服务青年为宗旨，做实青年就业创业服务工作。会上，副调研员孙锦丽同志作***，她充分肯定了基层团干部一年来的工作成绩，并提出几点希望和要求：一是要加强理论学习，维持好的工作状态。二是要充分发挥团组织作用，引领广大团员青年投身全区经济建设。三是要树立服务青年、服务大局的观念。会后走访了各办事处先进典型，大岭村团支部书记为了活跃农村的文化生活，组织了晚上秧歌队；举办了22厘米希望公益活动，22厘米是一本书的长度，是一伸手就能触到的距离，同时它也是希望的距离，倡导了“人人可公益，时时可公益，处处可公益”的公益理念。大管村团支部书记自己钻研棚菜种植，边学边干，在摸索中前进，在前进中摸索，不光自己走上致富路，还毫不保留地把经验技术告诉给乡亲们，依靠科技带领乡亲脱贫致富，得到了和当地干部群众的多次表扬和广泛赞誉。








           

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