木梓乡党建模式打造党建新格局

本网讯  通讯员  吴祥  近年来,木梓乡积极推行系列“党建+”模式,发挥党建工作效能,构建各项工作新机制,实现了党建和各项职能工作两促进、双丰收的新格局。 

该乡党委始终把抓好党建作为最大的政绩,把党建工作作为推动各项工作的基础。按照3年达标要求,制定了全乡“整村提升、整乡推进”计划,2017年组织23个村党支部书记到孝南区学习基层党建工作,确立曾毛、木梓、夏桥、方河4个党建示范点,推行试点村村干部专职化管理,比照村主职70%发放工资待遇,通过示范创建不断总结经验,逐步提升全乡基层党建工作水平。该乡坚持以党建统领各项工作,树立“党建+”理念,积极探索“党建+产业扶贫”、“党建+社会治理”、“党建+美丽乡村”等模式,通过示范引领带动,今年列入达标计划的12个党支部基本完成提升。

“党建+产业扶贫”吹响脱贫攻坚新号角

木梓乡按照“党组织引领、党员示范带动、合作社服务、产业发展支撑”思路,层层分解任务压实扶贫责任,推进产业扶贫筑起增收支柱。上面千条线,下面一根针。村“两委”班子起到了坚强的堡垒作用,从思想上实现了贫困户“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变。把党支部建在扶贫产业链上,将党组织活动重点与党员群众最关心的扶贫产业联系起来,让广大党员真正融入产业发展,起到示范作用。

方河村打造“党建+产业扶贫”,充分依托各项政策优势,引进艾春堂艾草种植加工项目,积极探索“村集体+合作社+农户”模式,盘活村级集体资源,不断发展壮大村级集体经济,通过发展产业带领群众脱贫致富。同时,驻村干部与扶贫工作队结对帮扶机制、联系会议制度,引导广大党员干部自觉深入到贫困户中,进行大调研、帮谋划、出思路、访民情、解难题,并且不断强化示范点的带动引领作用,及时总结经验,以召开现场会的形式在全村推广。目前,已形成了方河村艾蒿种植扶贫产业示范基地,全乡已兴起艾蒿种植、稻虾养殖的热潮,抓党建促扶贫工作取得初步成效。

“党建+社会治理”引领平安建设新格局

探索基层治理新途径实现全乡基层党建新格局。作为全乡社会治理“排头兵”,将木梓村夏桥村街道治理以健全全乡基层“大党建”工作为主线,明确工作目标,立足现有、着眼长远、强化职能,为加快创建“绿色、活力、幸福”木梓作出新的贡献。

探索民情民意,在做好基层党组织建设的基础上,走出机关、走向社区、走向最基层的群众,把党的建设阵地从党内拓展到党外。通过直接、面对面地听取群众的意见、建议形成决策依据,从而改进工作,强化居民参与全乡建设管理的意识和责任,营造基层民主协商和居民参与自治的良好氛围。夏桥村老党员主动参与矛盾纠纷调解,发挥老党员在化解矛盾纠纷上的优势,引领老干部在维护稳定,促进社会和谐中做贡献,老党员自身政治觉悟高,思想过硬,在社会上有一定的威望,再者,老党员平时贴近生活,掌握大量基层信息,可以及时做好群众思想工作。强化社会治安综合治理,实施“天网工程”全覆盖,依法严密防范和打击各类违法犯罪活动,进一步提升群众“一感两度两率”。坚持分类依法处理信访问题,维护社会和谐稳定。严格安全生产管理,建立起源头严防、过程严管、后果严惩的基础性框架体系,坚决遏制重特大安全事故发生。完善应急管理体系,不断增强预防控制、应急保障和处置能力,营造和谐社会环境。积极探索社会治理新格局,通过组建党员志愿服务队,进行矛盾调解,政策宣传,治安巡逻等,木梓“一感两度两率”逐年提升。

“党建+美丽乡村建设”营造美丽乡村新环境

该乡坚持把基层党建工作与经济发展放在同等重要的位置来抓,借助“两学一做”学习教育,大力开展践行践诺活动,探索出“党建+美丽乡村建设”的融合共赢模式,实现了曾毛村抓村级党建建设美丽乡村的“好彩头”。

在开展“党建+美丽乡村建设”活动中,该乡多次组织党员干部实地走访、调研座谈,先后就健全完善该村支部建设提出意见。继支部换届以来,成立了村务监督委员会和志愿者服务队,极大地提高了党建利民、服务为民的能力和水平。支部注重搭台,引领群众实干,促使干群关系更加和谐,持续激发了干群合力脱贫攻坚的主动性和积极性,促使广大群众纷纷参与到美丽乡村建设中来。

与此同时,曾毛村党员还成立了乡村环境治理协会,切实抓好村容村貌、村规民约等导致软弱涣散的整顿工作,按照全域规划、梯次建设的原则,因地制宜、多措并举,扎实推进村级基础设施大完善、房前屋后大绿化、环境卫生大改观、乡风文明大创建,通过两年的努力,该村基本实现环境宜居、乡风文明、群众幸福的建设目标,成为全市美丽乡村建设的亮丽窗口,先后被评为“省级生态村”和市、乡两级“优秀村”等荣誉称号。

推行系列‘党建+’模式,就是要把党的建设融入各项事业、各项工作,突出党建工作在各项事业发展中的领航作用,更好服务全乡经济社会发展。该乡将进一步高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻落实党的十九大会议精神,围绕抓党建促发展的“大党建”工作格局,根据各村的实际情况,让驻村干部、第一书记担任全乡23个行政村的党建责任人,在各村扮演好信息员、安全员、监督员、调解员、宣传员的“五员”角色,配合村支书给村民传达信息、宣传政策、调解纠纷等。通过“党建+产业扶贫”“党建+社会治理”“党建+美丽乡村建设”等多种模式,推动党建工作与辖区各项工作有机融合,为全乡经济社会发展提供强有力的组织保障。