新江口街道自然资源和规划所六项措施扎实推进优化营商环境工作落到实处日期

为全面贯彻落实上级关于优化营商环境工作决策部署，进一步转变工作作风，提高工作效能，提升部门形象，自8月份以来，新江口街道自然资源和规划所果断采取六项措施，扎实推进优化营商环境工作落到实处。

一是学深悟透上级决策部署。该所组织全体干部职工采取集中学习和分散自学、讨论相结合的方式，扎实开展学习讨论活动，确保每名干部职工都学懂弄通上级关于优化营商环境工作的系列文件规定及上级领导***精神。

二是对标对表查摆突出问题。该所要求全体干部职工要以问题为导向，紧紧围绕松滋市局明确的“五查”内容，即：查思想认识高不高、查责任意识强不强、查服务质量优不优、查守信意识强不强、查履职尽责好不好，深入查摆问题、剖析原因，并提出优化整改措施，写出交流讨论稿。

三是立足岗位开展讨论交流。该所组织全体干部以“提升营商环境，我要怎么办”为主题，认真开展讨论交流活动，并对干部职工的发言情况进行梳理归纳汇总形成专题报告上报松滋市局。

四是制发文件优化业务流程及时限。该所根据干部职工查摆出的问题及企业、群众反映的热点、难点、堵点问题，专门制发《关于印发主要业务事项办理流程及时限的通知》，对不动产权籍调查，新增项目用地及规划预审、初审，单位项目用地规划许可，中心城区个人建房（改建）等七项主要业务事项的办理流程及时限进行了明确规范和严格规定，确保达到优质高效的目的。

五是层层压实责任形成合力。该所成立了由党支部书记、所长为组长，两个副书记、副局长为副组长，其他班子成员和股室负责人为成员的优化营商环境工作领导小组。明确各分管负责人和股室负责人为第一责任人，专管员为具体责任人，要求层层压实责任，形成合力，将优化营商环境工作落到实处。

六是严格实行奖惩硬账硬结。该所将此项工作纳入年终目标责任制考核，实行硬账硬结。对工作得到社会各界肯定与好评的干部职工，优先实行评先评优并给予适当奖励；对履职不力人员，一律取消年度评先评优资格，并视问题严重程度，作出停岗、取消年度目标责任制奖金、扣发绩效工资、上交市局监察室等处罚。