市人力资源社会保障局组织开展2022年三支一扶新春慰问调研活动

春节前夕送祝福，寒冬慰问暖人心。为体现党和政府对“三支一扶”人员的关心和关怀，根据安排，2022年1月12日至13日，市人力资源社会保障局党组成员、市就业局长陈环同志，市人力资源开发中心主任周刚同志分别带队，深入黔西市、金沙县、百里杜鹃管理区、七星关区、大方县、毕节高新区（金海湖新区），开展“三支一扶”人员新春慰问调研活动。

慰问调研过程中，调研组认真聆听“三支一扶”代表畅谈基层服务心得体会，详细了解县区在推进“三支一扶”项目实施过程中好的经验做法以及遇到的问题和困难。

座谈会上，“三支一扶”服务代表纷纷表示，基层生活虽然很辛苦，但帮助他们积累了工作经验，增强了为民服务情怀，丰富了人生阅历，慰问活动不仅鼓舞了他们的干劲，更坚定了他们服务基层的信心和决心，他们将珍惜机会，在基层一线磨练意志、增长才干。

调研组高度赞扬我市“三支一扶”人员扎根基层工作，无私奉献的工作态度，充分肯定“三支一扶”计划在支农、支教、支医和帮扶乡村振兴中的积极作用。调研组要求，人社部门要加强部门协作，充分发挥“三支一扶”工作领导小组作用，按规定落实公务员、事业单位招录“三支一扶”等基层项目人员政策；要加强资金管理，按月足额发放“三支一扶”服务人员生活补助；要进一步加强公共就业服务力度，提升期满服务人员求职能力；要立足本地“十四五”期间发展实际和未来2至3年空编空岗情况，科学合理提出2022年度招募计划。

市委组织部、市财政局及相关县（市、区）组织、财政、人社部门有关负责同志参加慰问座谈会。