县政府办规范信息报送考核工作

为提高文秘人员报送信息的积极性，建立合理、规范的考评机制，县政府办对信息报送工作实行考核机制。一是成立考评工作领导小组，负责对信息报送工作进行考评。二是以秘书股、综合股文秘人员为主体报送信息，鼓励其他人员参与报送信息。三是以政务信息、网站信息、工作简报、调研文章为主要考核内容，每季度完不成政务信息、网站信息3条、工作简报2篇其中一项的文秘人员，本人本季度所有自办信息不予兑现稿酬。调研文章完不成的，扣除同等数量的资金，择时在学习例会上通报，并表态发言。四是对采用信息给予适当稿酬。同时规定了被县级、市级、省级、国家级刊物或媒体采用的激励办法。