学习强国学习平台成为全县党员干部理论武装的加油站了解国事身边事的及时雨
本报讯(通讯员 任政新) 自“学习强国”学习平台正式上线以来,威宁扎实推进该平台运用,使用量全省排名前列,通过领导干部带头学、组织集中培训、创建学习组织学、通报督促学、组建联络群学等方式带动党员干部强化学习,增强“四个意识”,提升理论素养和政治素质,成为全县党员干部理论武装的“加油站”,了解国事身边事的“及时雨”。
领导干部带头学。威宁印发《党委(党组)理论学习中心组学习工作提示》文件,明确将“学习强国”学习平台分享的内容纳入党委(党组)中心组学习内容,牢牢扭住领导干部这个“关键少数”,示范带动“绝大多数”,充分发挥“关键少数”示范带动作用,组织干部职工“学习强国”APP,认真开展自主学习。
组织集中培训。组织召开“学习强国”学习平台工作推进会暨管理员培训会,详细介绍“学习强国”学习平台及“学习强国”贵州学习平台基本情况,对“学习强国”学习平台手机APP和PC端使用进行培训,全县42个单位管理员参加培训。
创建学习组织学。按照党组织的关系建立学习组织,凡是党委都创建了一个独立的学习组织。目前,共创建学习组织151个。学习管理员将属该党委的党总支或党支部添加至本学习组织,将党员添加至党员所在党总支或党支部,学习管理员每天通过“学习强国”学习平台里的学习报表,将本组织内党员的排名情况截图发送至本单位工作群,以激励先进,鞭策后进,带动党员干部积极学习。
通报督促学。通过学习强国管理系统后台,统计各单位活跃学员数量、学员总数、总获得积分、参与度、人均积分数据并通报,对工作开展得好的单位给予鼓励,对工作开展滞后的,通过电话、微信等方式督促学习。
组建联络群学。建立“学习强国”学习平台联络群,形成争比进位的良好氛围,邀请各乡镇(街道)、县直各单位“学习强国”平台业务人员加入联络群,及时传达“学习强国”工作安排,调度学习管理员,成为推动“学习强国”学习平台工作的桥梁和纽带。