高新区纪工委监工委轮值主席搭台唱戏提质赋能干部双向提升

“我们案件审理室的管理和工作思路主要为‘一个目标、两种理念、三个着力点、四种思维、五种作风’，高标准打造审理队伍，高质量完成工作任务”“我认为的纪检监察干部应有的模样为有坚定的理想信念，科学的思维方法，严肃的规矩纪律，乐观的心理素质，能够完善‘小我’，融入‘大我’，学会‘忘我’”。

在高新区纪工委监工委“思想作风和业务能力双提升”第二期论坛活动现场，高新区纪工委监工委案件审理室主任张新辉作为论坛活动“轮值主席”，主持论坛活动，分享团队管理经验、工作思路和任务目标完成情况，案件审理室全体人员立足岗位职责交流发言，围绕“从小我到大我到忘我，什么是纪检监察干部应有的模样”谈心得、查不足、畅感悟。

今年，为进一步落实“规范化法治化正规化建设年”和高新区建区30周年活动要求，切实把“严真细实快”工作作风落实到工作实践中，推动高新区纪检监察工作品质提升走在前，高新区纪工委监工委以“九思学堂”为载体，在委机关开展“思想作风和业务能力双提升”论坛活动，创新实行“轮值主席”制，搭建干部学习交流、展示工作、呈现才华、共享经验的舞台。各科室负责同志轮流担任“轮值主席”，全面谋划、放手创新论坛具体流程、交流方式，督促委机关上下凝心聚力、真抓实干、转变作风，掀起狠抓落实、大干实事、争创一流的热潮，树立起实事求是、团结进取、作风优良的纪检监察干部形象，进一步推动工作提标、提质、提速、提效，为推动高新区纪检监察机关规范化法治化正规化建设，实现纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

“思想作风和业务能力双提升”论坛活动的开展充分展现了纪检监察干部队伍拼搏进取、奋发向上的精神面貌，“轮值主席”的设立有效激发了团队积极性、主动性、创造性，不仅为干部们搭建了交流学习和成长进步的平台，更有利于培养干部写作和表达能力。纪检监察干部纷纷表示，在今后工作中将继续坚持学习、摆正心态、勇挑重担，通过论坛开展切实实现思想作风和业务能力双向提升，为高新区纪检监察工作再上新台阶奉献力量。

责任编辑：陈天宇

审核：袭峰