三项党建工程筑牢教育实践活动群众阵地

　　为进一步发挥党员先锋模范作用，老边区实施“输血工程”、“先锋工程”、“面对面工程”，增强党员为民服务的能力与活力，为即将开展的党的群众路线教育实践活动做准备、强基础、打前站，努力实现全区7396名党员联系服务群众零距离。

　　启动“输血工程”，增强基层党员队伍活力。建立各级党组织书记第一责任人、专职副书记为具体责任人的党员发展职责体系，确保党员发展工作有人抓、有人管。将党员发展工作纳入党建目标责任考核范围，量化目标任务，严格进行考核。在农村落实村党支部三年不发展党员问责制，保证及时为农村党员队伍输送新鲜“血液”。在机关采取党员干部推、普通党员推和党组织重点培养、指派专人联系培养的“两推两培”措施，优先从责任性强、工作能力强和文化程度高的年轻人中发展党员。在“两新”组织采取委派党建指导员和联络员结队培养、推荐等形式，将优秀员工、中层管理人员、业务骨干等作为发展对象，确保发展党员不断层。

　　启动“先锋工程”，搭建平台发挥党员作用。深入开展“在职党员进社区”活动，全区65个区直机关党支部有746名在职党员进入8个社区报到、登记，积极参加社区活动，每名在职党员每年至少有2次以上的志愿服务记录；选派机关干部到社区工作，从全区机关镇（街）、中选派13名党员干部到村（社区）任职，提出具有较强针对性、指导性的工作建议46条，全面提升服务群众工作水平。创新培育“党员志愿者”党建品牌，组建由461名党员组成的党员志愿者服务队，以宣教、帮扶、维权、就业、环保、社会公益、党建七大服务类型，广泛开展各项志愿行动，取得了良好的社会效应。

　　启动“面对面工程”，激活党员服务群众能力。广大党员干部由“坐等***”变“主动服务”，坚持深入基层群众，努力实现“四个面对面”，即“学习交流面对面、调研走访面对面、排忧解难面对面、整改落实面对面”。目前全区组建了5个便民服务大厅，57个为民服务代办点，形成区、镇（街）、村（社区）三级代理服务网络，拓宽了党员联系服务群众渠道。同时实现“两代表一委员”工作室在村（社区）100%全覆盖，将全区1010名“两代表一委员”轮流到工作室，接待来访党员群众，面对面听取群众诉求，协调解决民生问题。

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