三水区进高校举办2019年人才政策宣讲交流活动

10月17日下午，三水区2019年人才政策高校宣讲交流活动在佛山职业技术学院正式开启。该活动由三水区委组织部和区人力资源和社会保障局联合主办，佛山职业技术学院承办。共有150余名学生参加了此次活动。

在佛职院的顺利首秀

活动在三水宣传片的秀美景色中拉开序幕。区人社局工作人员围绕佛山职业技术学院毕业生特色，有针对性的从引进、培养、扶持等三个维度解读了《三水区技能（工匠）人才队伍引进和培养实施办法》、《三水区专业技术人才引进和培育扶持办法》和《三水区技能（工匠）人才队伍引进和培养实施办法》等三份扶持办法。

同时，该活动还邀请了广东盛路通信有限公司技术总监、三水区“淼城英才”陈志兴分享在三水创业就业的故事。陈志兴介绍了自己从无线通信的“门外汉”到行业“领头羊”的成长轨迹，向学生们生动诠释了什么是工匠精神。他还分享了在三水工作、生活的感受，他认为三水宜业宜居，是创业就业的热土、也是生活乐居的好地方。

在互动环节，学生们自信而大方，既向陈志兴咨询成功的秘诀，又问如何平衡事业与生活。有一名同学直接提问，是否可以去公司应聘？得到了陈志兴的肯定答复。

活动最后，区人社局副局长陆英华同志寄语在座学生，鼓励广大同学学业有成之后可以选择三水、扎根落户三水，共同参与城市三水的建设发展。

争取实现对高校“三进”

接下来，区委组织部、区人社局还将赴广东财经大学（佛山校区）、广州工商学院（三水校区）进行人才政策宣讲交流活动。举办这一系列活动，主要是希望实现对高校“三进”。

人才政策宣传进高校。自今年6月三水区“1+10”人才政策出台以来，区人才办、区人社局举办了7场人才政策宣讲进企业活动，有600余家企业参加了活动。但在人才宣传工作中，区内高校仍是“空白区”。区委组织部、区人社局以问题为导向，积极筹划了人才政策宣讲进高校活动，有针对性的选取适合不同高校的人才政策进行宣讲，同时制作宣传海报、印制《三水区“1+10”人才政策汇编》和《三水区人才政策》宣传小册发放给学生，使学生在活动后，依然有更多渠道获知和详细了解三水区人才政策。

人才供需对接进高校。在进高校宣讲的过程中，针对3所高校不同的人才培养方向，邀请3名不同类型的高层次人才分享和传授创业就业成功事迹，分别有技术研发类的人才、创业创新型青年人才、行业青年领军人才。这些人才在宣讲中，积极传递企业人才需求和创业就业价值观，学生可以从“师兄师姐”的成长轨迹中了解社会对人才各项技能的具体需求，同时“师兄师姐”在互动交流环节也可以物色到合适的人选。通过这种双向互动，从而实现人才供需的双向对接。

人才平台载体进高校。通过人才政策宣传活动铺垫的基础，相关部门将继续深化该项活动，计划将邀请创新创业人才团队、企业孵化器、众创空间、研究院等人才平台载体带头人或者负责人到高校进行宣讲交流，搭建平台促进双方相互了解，推进高校、人才载体的联合共建，从而推动企业引才精准性和高校育才实效性有效对接。