在坚持中深化推动纪检监察系统作风大提升

　　日前，中央纪委印发《中央纪委国家监委领导班子关于改进工作作风的实施办法》。办法坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大精神，落实十九届中央纪委二次全会部署，在重申有关要求的同时，对相关规定作了进一步规范、细化和完善，倡导实事求是之风、艰苦奋斗之风、调查研究之风。

　　修订《实施办法》是中央纪委国家监委坚决贯彻党的十九大对作风建设新部署新要求，以实际行动维护以***同志为核心的***权威和集中统一领导的具体举措。党的十九大报告强调，“坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果”。十九届中央政治局第一次会议，就研究进一步深化落实中央八项规定，审议《***政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，全面从严治党再次从此开局。党的十九大闭幕后不久，******又对作风建设作出***，强调纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，要求各级领导干部要带头转变工作作风。

　　党的十九大以来，中央纪委国家监委牢固树立“四个意识”，自觉对标***要求和决策部署，认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神。中央纪委常委会从自身做起，落实*********精神，坚持问题导向，根据实施过程中遇到的新情况新问题，对2013年1月印发的实施办法进行修订，体现了改进作风实践再创新、认识再深化，彰显了强烈的政治担当和永远在路上的恒心韧劲，释放了坚定不移狠抓作风建设的强烈信号。

　　改进工作作风，重在以上率下，贵在以上率下，胜在以上率下。******在十九届中央纪委二次全会总结全面从严治党六条宝贵经验，其中之一就是坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一。必须准确把握“多数”与“少数”的辩证法，领导干部要率先垂范，广大纪检监察干部见贤思齐，从具体要求上升到理性认识，把纪律约束变成内在自觉，在坚持中深化、在深化中发展，在转变作风上有个大提升。

　　正人者必先正己，律人者必先律己。协助党委加强党风建设是纪委的重要职责。自觉改进工作作风，是检验纪检监察干部能不能做到令行禁止的重要标尺，能不能严守政治纪律和政治规矩的试金石。没有过硬的工作作风，就没有铁的队伍。在全面从严治党向纵深发展、深化国家监察体制改革持续推进的新形势下，绝大多数纪检监察干部做到了忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，但也还存在一些作风不严不实的突出问题。有的精神状态不佳、斗争精神不强，失去了“先锋队锋芒”；有的不担当、不作为，作风庸懒、工作随性，当起了“桃花源中人”；有的作风漂浮，摆“花架子”，不重实绩重形式；有的甚至以案谋私、跑风漏气、执纪违纪、执法违法；等等。这些问题，直接影响纪检监察机关履职尽责，必须下大力气改变。

　　改进作风的要害和关键在于责任担当。广大纪检监察干部特别是领导干部，要准确把握《实施办法》精神实质，把作风建设摆在突出位置，既从严要求自己，又从严带好队伍。要带头坚定信念、带头对党忠诚、带头担当作为、带头提高本领、带头锤炼作风，身体力行，以上率下，践行忠诚干净担当。要真正把自己摆进去，把责任压下去，抓经常、经常抓，一级做给一级看，一级跟着一级干，督促每一位纪检监察干部把作风真正严起来、实起来。广大纪检监察干部要切实加强思想锤炼、党性锻炼、作风历练，强化自我约束、自我控制的意识和能力，不断增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的自觉，肩负起党和人民赋予的光荣使命。