光明区公共资源交易中心完善制度体系推动作风建设常态长效

　　光明区公共资源交易中心根据“作风建设提升年”工作要求，以完善制度体系为抓手，对成立以来制定的工作制度进行全面修订，截至8月19日，共修订或新制定工作制度39个，并狠抓制度落实，通过制度建设转作风促工作，建立作风建设常态化机制。（一）突出制度合法性。对2016年以来出台的与业务相关的26个法律法规进行全面梳理，在此基础上，对原有制度不符合规定的地方进行修改，如根据《政府采购货物和服务招标投标管理办法》（财政部第87号令）对于供应商资格条件、质疑投诉处理等方面的新规定，对政府采购相关制度进行了修订等。通过修订，使制度与法律法规一致，更具合法性。（二）提高制度操作性。为更加有利于执行，将制度执行程序化，程序操作制度化，尤其是在财务管理、采购管理、合同管理、公务油卡管理等重点风险领域，进一步规范程序、完善细则、明确权责、强化问责，不使制度成为花架子，确保制度得以落实和执行，同时杜绝制度执行中的程序性变通现象，形成以制度促管理、用制度管人管事的良好氛围。（三）维护制度严肃性。坚持制度建设制度执行两手抓，用严格的贯彻执行保证制度建设的实际效果，维护制度严肃性。开展制度专项培训，提高干部职工学习制度、遵守制度、运用制度的意识，将制度规范转化为自觉行动。建立健全制度执行监督机制，综合部负责制度执行监督工作并不定期进行汇报和通报，分管领导抓好未按要求执行部门的整改工作，切实做到有制度必遵，违反制度必究，以制度促作风转变。