龙岗区总工会领导深入基层调研社会化工会干部队伍建设情况

，区人大常委会副主任、区总工会主席杨钦星、区总工会副主席高飞、柯雅琼等一行下到布吉、横岗就社区社会化工会干部工作开展情况进行调研，通过座谈会形式与两个街道的社会化工会干部进行了座谈，认真听取他们近年来扎根基层、服务企业、服务职工等方面工作开展情况及工作中存在的问题。

据了解，我区工会近年来为***基层工会建设中组建难、维权难等瓶颈问题，率先在全省实施社区工联会副主席社会化，面向社会招聘80名专职工会干部，派驻到覆盖职工5000人以上的社区或行业工会担任社会化副主席，基层工会工作得到有效加强，有力促进了劳动关系和谐发展，其中，布吉、横岗各配备了8名社会化工会副主席。据统计，几年来全区社会化副主席累计参与职工维权4100多起，涉及职工18000多人。该项改革先后获得上级党委、政府、工会领导的肯定，认为这项工作走在全省乃至全国前列。

座谈中，杨钦星对社会化工会干部提出几点要求：一要更好地扎根基层、融入社区，与更多的企业工会干部交朋友，当好职工的代言人。二要不断加强自身能力建设，在社区能够独立开展工作，发挥四个第一人的作用，促进劳动关系和谐发展；三要积极争取社区党组织的支持，借力推动各项工作有效开展。同时，杨钦星还希望街道党委要加强对工会工作的领导，按照区委有关文件精神配齐配强街道、社区工会干部或工会组织员。下一步，区总工会将积极争取区委支持，再次招聘一批社会化工会副主席充实到基层一线，力争在全区每个社区都配备有一名社会社会化工会副主席。

此外，杨钦星一行还先后下到了红门机电设备有限公司、马天奴服装有限公司、东泰塑胶五金公司等多家企业调研，实地参观了企业生产车间、产品陈列展厅，与企业老板、企业职工、企业工会干部进行座谈，深入了解企业、职工生产生活状况和企业工会组织建设情况，要求企业工会干部要充分发挥组织、引导、教育职工的作用，当好职工的贴心人，增强员工的归属感；要求企业老板要树立以人为本的理念，更多地关心、关爱员工，保障员工的合法权益，确保每个员工都能分享企业的发展成果。