岗位救济催生和谐城管

   （摘自光明网）“走鬼”问题一直困挠着城市管理，为缓解这一窘况，近日，珠海市香洲区城管局在大规模招聘保洁员时，录用中优先向“走鬼”倾斜，旨在通过“岗位救济”消灭“走鬼”，使城市管理逐步走上和谐之路。（8月8日《珠江晚报》）

    当听到自己被当场录用时，在广富市场周边摆摊的黄美英露出了惊喜的笑容。她说，本想到市场里面找个正式摊位，但家里经济实在太差，交不起各种费用，又找不到工作，她只好在广富市场周围摆摊卖菜，每次城管执法一来，她就四处逃跑，现在不再担心碰见城管执法了。黄美英此话不只是个人的肺腑之言，更道出了所有“走鬼”的心声。

    然而，香洲的“岗位救济”创意却非首例。早在去年，浙江宁波海宁县就推出了“钟点菜场”，早、晚免费向菜农开放，结束了摊贩“游击经营”的生活；江苏淮安将人力三轮车、夜市大排档棚免费赠送给“4050”下岗人员，引导下岗人员正规经营。这些便民措施，不仅解决了底层人员的谋生问题，使一直紧张的城管与摊贩之间的关系变得融洽，更增强了摊贩自觉参与城管的主动性。

    长期以来，缘于“饭碗”之争，城管和摊贩似乎成了天生的冤家，“猫鼠游戏”、“公理婆理”是他们见面后的固定程序。摊贩认为，自己是为了饭碗，没做小偷就不范法，不会坐牢；城管认为按章执法，不管是谁都要整。两者说的都是“硬理”，只是都习惯于站在自身立场上，固守自身利益，缺乏换位思考，于是便觉得对方总是自己“眼中钉”，这也成了摊贩、城管关系一直僵化的根本原因。

    事实上，给摊贩找份工作，对于城管而言只是举手之劳，毕竟城管掌握着充裕的城市管理资源，像浙江宁海、江苏淮安都是城管在自己职权范围内为摊贩找到了饭碗。这次，香洲区在招录保洁员时，优先向“走鬼”倾斜，同样没有越权。相反，让摊贩干保洁，一份小小的工作却改变了他们的生存状态，这份善意他们定会倍加珍惜，通过工作，更能切身体味城管的难处，过去的对立情形也会悄然消除，这才是真正的“双赢”。

    赠人玫瑰，手留余香。只要坚持“以人为本、体恤民生”的城管理念，总会找到疏通问题的出口，香洲区“岗位救济”就是一例，在这种理念支撑下，城市管理定会走上和谐之路。