光明新区查违系统全员脱岗轮训

　　一声声整齐、嘹亮的口号声响彻宝安区政法干部培训基地，光明新区查违执法人员个个精神抖擞、着装统一，认真地进行着队列训练。这是光明新区正在开展的查违系统全员“准军事化”轮训活动，是新区把2017年确定为“查违队伍建设年”的一项重点工作，旨在通过军事化训练和业务培训，提高全区查违队伍的纪律作风水平和执法能力。2月15日起，新区启动了全区近800人的查违系统全员轮训，共分4期，每期3天，实行全脱产集中培训，以扎实推进队伍建设拉开2017年新区查违工作序幕。

　　据了解，此次轮训以各办事处、新区大队为单位，涵盖了整个查违系统，新区、办事处、社区三级查违人员均需参加。新区规划土地监察大队负责同志、各办事处分管查违领导、社区书记及工作站站长等均在轮训人员名单之列。这次轮训活动，白天进行队列操练、体能训练，晚上开展查违业务培训，将军事化训练与业务培训相结合，努力打造一支令行禁止、执行有力的查违铁军。最后一期轮训，开展队列队形演示、军体拳表演等大比武，并评选表彰轮训优秀集体和优秀个人。

　　光明新区党工委委员、管委会副主任何奕飞昨日上午检查了光明新区查违系统全员“准军事化”轮训，并从“为什么学、学什么、怎么学”等3个方面作了动员讲话。他指出，查违工作任务艰巨、使命光荣，新区一开年就全面启动轮训工作，就是要打造作风优良、纪律严明的查违铁军；广大学员要珍惜机会、刻苦训练，做到内增素质、外塑形象；主办单位要加强组织实施，确保参训人员逐一过关，并及时通报、评优评先，要做好学员日常训练的拍照留影工作，记录精彩瞬间，打造军训文化，让轮训活动更有意义。

　　何奕飞强调，去年以来，在市委市政府和新区党工委管委会的坚强领导下，新区查违工作取得了优异成绩，改变了长期落后的被动局面。2017年，新区查违系统要狠抓队伍建设，特别是要重点抓好军事化轮训和以社区为单位的28个巡查组、执法组的巡办分离机制建设，主动作为、落实责任，掀开新区查违工作新篇章。