2018年广州市黄埔区城市更新局编外人员招聘公告

因工作需要，广州市黄埔区城市更新局将面向社会公开招聘综合管理类编外人员。有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

文秘岗1名

三、报名条件

（一）拥护***领导，遵守国家宪法、法律、法规，无违法犯罪记录，符合国家计划生育有关规定；

（二）身体健康，五官端正；

（三）本科及以上学历，熟练电脑打字、文本编辑、电子表格制作、网络应用、邮件收发等电脑操作；

（四）年龄在18周岁以上45周岁以下；

（五）有专业特长或相关工作经验者优先。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘信息在黄埔信息网（http://www.hp.gov.cn/）、区城市更新局公告栏公告，公告期为5天。

（二）组织报名

1.报名时间和地点

报名时间：2018年3月8日至3月14日

报名地点：广州市大沙地东路333号黄埔区743室区城市更新局

联系人：黄***   联系电话：82116718、137****5440

2.报名须提交材料

（1）《黄埔区城市更新局编外人员报名登记表》（见***）1份。

（2）户口簿、身份证、学历证、学位证、学历证书验证报告、已婚者须同时提交计划生育情况证明；如本区户籍退伍军人、待业人员需提供部队复员证、《广东省就业失业手册》。以上材料需提供复印件各1份，原件以供查验。

（3）近期正面免冠小一寸彩色相片1张。

报名者须如实、准确、完整地填写《黄埔区城市更新局编外人员报名登记表》，保证提交材料的真实有效性，并由应聘者本人确认签名。如发现有不符或弄虚作假，立即取消考试资格或聘用资格，报名材料不再退还。

（三）资格审查

经审查符合条件的，由区城市更新局在网站公布参加面试人员名单，报考者凭身份证参加面试。

（四）面试

面试主要考查报考者的职业素养、逻辑思维、语言表达等综合能力，面试时考生需带上身份证原件以供查验。

（五）组织考察

主要考察报考者是否有犯罪记录、学历真实情况以及需要回避的情况等，由区城市更新局组织实施，政审不合格者不予录用。

（六）体检

1、以面试成绩由高分至低分排序，按拟录取人数1:1的比例，确定入围参加体检人员的名单。如出现体检不合格或本人放弃等情况，则通知后一名考生参加体检，以此类推。

2、体检的项目、合格标准参照劳动用工体检有关标准，由区城市更新局组织拟录取人员到指定医院进行体检，体检费用自理。

（七）聘用

1、区城市更新局按有关规定办理相关聘用手续。录用人员试用期为1个月，试用期满合格的，给予转正。

2、录用人员必须服从招聘单位的分工安排，不服从安排的不予聘用。

3、试用不合格或录用人员不愿签订劳动合同的，按考试成绩排名依次替补。

五、福利待遇

按照区有关文件标准执行。编外聘用人员实行劳动合同聘用制，试用期满后，区城市更新局依照有关规定与编外聘用人员签订劳动合同，合同期限1年，经年度考核合格者，可续聘。

六、其他

本公告未尽事宜，由区城市更新局负责解释。

区城市更新局

                     2018年3月7日