凤凰街劳监中队成功调解一起用工纠纷

公司当场结清陈某应得工资

12月16日，在凤凰街劳动保障监察中队接访窗口前来了一位群众陈某，他情绪激动，措辞激烈。

街劳监中队先将陈某请进接待室，耐心倾听其诉求。陈某称，2011年11月，他在某小区从事保安工作期间，丢失了对讲机，公司让他赔偿损失并扣除了当月工资，陈某对此举不服便离职。近日，他在家中找回对讲机，到公司要求支付2011年11月的工资，但公司不予理会。无奈之下，陈某只能找到街道劳监中队寻求帮助。

凤凰街劳监中队接报后，马上到公司了解情况并约谈了负责人李经理。李经理表示，陈某任职期间丢失对讲机后就旷工，也没有办理离职手续，公司也无法联系到他，只能用他11月的工资作为对丢失对讲机的赔偿。当事人双方各执一词，互不想让，僵持不下，针对这一情况，劳监中队工作人员以事实为依据，解释了《劳动法》的有关规定，并表示双方在此次纠纷中均存在过错，陈某丢失对讲机后擅自离厂，公司用工资抵消损失，都应当承担相应的责任。

经过工作人员耐心细致，有理有据的说服教育，最终双方自愿达成调解协议，公司当场结清了陈某离职当月工资550元，此次纠纷得以圆满解决。