船山让更多的孩子接受更好的教育
川流不息的斗城中心,商业繁华,文脉悠长。大型商场,百年名校分布于干道两侧。其中,相隔不过数百米的高升实验小学和盐市街小学就坐落在此。
全国语言文字示范校、四川省校风示范校、四川省现代教育技术示范校 …… 与头顶数十项 “ 光环 ” 的高升实验小学相比,盐市街小学语文教师张红萍坦言,两校间的距离,何止百米。
由于优质教育资源相对集中,历年来,船山区择校热度不减。为此,船山区教体局开出 “ 药方 ”—— 以 “ 优质校 ” 就近吸纳 “ 薄弱校 ” 组建 “ 教育集团 ” 。 2014 年 8 月,以扩大优质教育资源,创新薄弱学校办学机制,推进教育优质均衡发展为目标的教育集团化改革工作正式拉开序幕。高升实验小学教育集团、顺南街小学教育集团和裕丰街小学教育集团随之成立。
三个集团以优质学校为集团总校,采取 “ 单一法人 ” 的管理模式,以 “ 一套班子、多个校区,统一管理、资源共享,条块结合、以块为主 ” 的运作方式,统一人事、经费、业务等管理,统一课程设置,实现系统内的人、财、物等完全融合,最终达到提升新校、薄弱学校办学水平的目的。
强化 “ 薄弱校 ” ,师资成为调控重点。 2014 年 9 月,作为集团内第一批交流教师,张红萍和同事来到高小取经。与此同时, 4 名高小教师走入盐小。两年,全职。
刚到高小,张红萍就在一堂讲述体育知识的语文课上栽了跟头。 “ 字多,且难,学生记不住。 ” 多次失败后,张红萍向高小的老师取起了经。习惯了 “ 以教师为中心 ” 授课模式的张红萍这才发现,作为注重课改实验的高小,课程建设不再是 “ 牵着学生走 ” ,而是启发引导学生的主观能动性。
“ 下次讲课,你就唱儿歌。 ” 高小教师罗晓菊给张红萍支起了招。
又到了语文课,张红萍唱起了歌。 “ 跑、跑,竖弯长长像跑道。同学们,你们看这个 ‘ 跑 ’ 的竖勾是不是像跑道一样长? ” 这一唱让原本寂静的课堂变得十分活跃,朗朗上口的记字法产生的效果不言而喻。
与此同时,到盐小的黄守仁则给学生和老师念起了 “ 新经 ” 。高小的 “ 学问型 ” 课堂模式被他和其他交流老师带入了盐小课堂,提高学生自主学习能力的方法,重视学生个性培养的理念通过各种教研活动传递给了盐小老师。
“ 教育集团化,并非简单的学校重组和削峰填谷,而是从根本上提高薄弱校师资水平和教育教学质量” 高升实验小学教育集团总校长王治国说。
教师交流促进了教师教学行为的变革。在顺南街小学教育集团,根据本部和分校的实际情况,对优质教育人才建立人才库,艺体、英语等学科教师拉通使用,集团统一编制课表,教师来回两个校区任课。在裕丰街小学教育集团,课程设置 “ 同步 ” 、课堂管理 “ 同步 ” 、教学研究 “ 同步 ” 、教师管理 “ 同步 ” 、校本课程开发 “ 同步 ” 、教育科研 “ 同步 ” 、学生评价 “ 同步 ” 、教师考核 “ 同步 ” 的八个 “ 同步 ” ,促进了两校办学水平同步提升。
9 个月的实践,教育集团化给薄弱校带来的变化让校长们赞不绝口。盐小校长夏典举说: “ 从 30 分到 80 分,这是教育集团带给盐小一个学生的真实变化。教育集团化激发的 ‘ 造血功能 ’ 无疑让薄弱校具备了自我 ‘ 升级 ’ 的能力。 ”
在刚刚结束的高升实验小学教育集团青年教师赛课比赛中,盐小老师赵慧获得了二等奖。这一名次让她的 “ 师傅 ” 杨婧雯十分高兴。当好老师,先做学生。高升实验小学教育集团的青蓝工程,让薄弱校的年轻教师通过 “ 拜师学艺 ” 的方式,在优质校的学科带头人那里学到了先进的班务管理和教育教学经验。
采访中,夏典举的手机不时响起。打来电话的多是咨询今年秋季报名的家长。 “ 去年,老师们还要到社区去宣传,今年家长却主动找上了门。 ” 短短一年,教育集团化让 “ 薄弱校 ” 完成了到 “ 优质校 ” 的华丽转身。
今年,船山区还计划以 “ 优质学校 潜力学校 ” 的方式组建 13 个协作型教育联盟,涵盖学前、小学和中学教育等各类型学校,实现优质教育资源共享。
作为遂宁教育领域综合改革迈出的实质性步伐,船山区的教育集团化,通过 “ 优质校 ” 引领若干 “ 薄弱校 ” 发展,让师资等 “ 硬资源 ” 在区域内得以合理配置和流动,为着力***教育不均衡问题提供了借鉴。集团化办学不是简单的学校重组,不立足于一个校区思考问题,而是高位思考,力求实现大教育。这一创举满足了人们对教育公平的期盼,也在逐步实现 “ 让更多的孩子接受更好的教育 ” 的目标。随着改革推进,针对三个集团化外的 “ 薄弱校 ” 集中等问题,城南、城北、永兴、龙凤等教育联盟组建工作也被提上了日程。