船山区大力实施人才强区战略

    一、加强专业技术人才队伍建设。把专业技术人才继续教育纳入干部教育培训计划，科学设置培训科目，全面提升专业技术人才知识水平和职业素养，上半年（下同）共有183人职称晋级，完成技师 31人的审查录入。二、实施高层次人才回引工程。通过优化人才创业研修环境、构建全方位人才服务平台、建立优秀人才津贴发放制度等方式，做好回引人才服务工作， 1－6月，回引人才33名，发放人才津贴4.5万元，获批高级研修班1个。三、开展新型农民技能培训。营造“劳动致富、技能为先”的良好氛围，建立健全免费培训长效机制，完成农村劳动力技能培训960人，农民工在岗培训2110人，劳务品牌培训180人。