鼓城乡健全四项机制推进业务和作风建设
一是健全领导责任机制。党政主要领导和分管领导起好表率作用,并分别划分业务和作风建设责任区,管好责任区范围部门及人员的业务和作风建设。二是健全督查机制。成立由乡纪委牵头的纠风领导小组,定期或不定期督查乡村(社区)干部在岗情况等,督查结果定期通报,并纳入个人绩效考核。三是健全公众满意度测评机制。采取问卷式调查方式对乡村(社区)干部服务态度、办事效率、纪律作风、业务技能等方面进行满意度调查和测评,调查结果纳入年终考核。四是健全重点工作奖惩激励机制。成立农村退耕还林、土地综合整治、一般场镇改造、清洁城乡、村道建设、基层组织建设6个专项工作组,细化时间节点和任务要求,并制定专项考核意见,严格奖惩,促进干部在重点工作中创先争优。(雷霖)