威宁六个搭建拓展就业空间

　　近年来，威宁按照“就业一人，培训一人，脱贫一户”的工作目标，把“稳就业”作为落脚点和出发点, 摸清精准施策，“六个搭建”拓展就业渠道空间，促进县域经济高质量发展。 

　　搭建就业扶贫体系，动态监测就业***服务。建立县乡村三级就业扶贫工作体系，实现就业基础工作三级联动、同频共振、同向发力。围绕摸清底数开展“地毯式”排查，利用大数据就业服务平台暨“友工”小程序，全面掌握就业经济第一手数据，采集劳动力基本信息和就业信息71.89万条，实时动态监测“零就业”家庭，监控返乡回流人员，做好就业***服务。

　　搭建基础数据平台，摸清就业数据。狠抓“帮扶式”扶持就业，依托乡（镇、街道）组织村干部、驻村干部、劳动保障协理员等基层力量，全面摸排全县农村劳动力务工情况、返乡情况，返乡后外出情况等信息。未脱贫建档立卡贫困劳动力15222人，实现就业14929人，建档立卡贫困家庭已全面清除“零就业”家庭。全县建档立卡贫困劳动力189295人，实现就业181418人，就业率达95.8%。

　　搭建培训平台，解决技能不足问题。近年来，威宁大力实施以工代训，由产业经营主体因产制宜、分时分段自主开展技术培训。一技在手，就业无忧，面对低水平就业普遍、就业稳定性较差等问题，着力提升劳动者技能培训，由合作社根据自身产业用工需求，自主决定培训工种，对员工（社员）开展不少于10天的实用技能培训，建立“产业+就业”培训基地22个。每稳定吸纳就业贫困劳动力和搬迁劳动力，最高补助产业经营主体达3000元。今年以来，县人社部门在哈喇河镇、秀水镇、中水镇等乡镇组织开展培训69场，涉及4046人，带动村集体经济增收850万元，有效提升了广大劳动者的劳动技能水平。

　　搭建就业平台，丰富就业载体。依托产业发展带动就业。借力县委政府纵深推进农村产业革命之势，大力挖掘本地产业就业岗位，今年新增产业就业岗位4.98万个，易地产业扶贫基地吸纳贫困劳动力就业9128人。劳务转出转移就业。通过“劳务+劳务合作社+贫困劳动力”组织模式，积极应对疫情期间劳务输出工作，有效对接有关部门，采取包飞机、包专列、包客车“三包”方式，硬核输送外出民工到广东东莞、浙江义乌，福建福州等地返岗务工，有效掀起全县组织劳务输出的高潮。截止日前农民工把返岗就业12.27万人，其中贫困劳动力3.46万人。

　　搭建公益专岗平台，扶贫车间吸纳就业。积极新建就业扶贫车间，促进新兴灵活的居家式就业。现已建立就业扶贫车间22个，吸纳就业1736人。积极协调各部门，大力开发公益专岗。继续保留在贫困村开发的孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿、劳动保障协理等公益性岗位，促进农民增收致富，让在岗的贫困家庭劳动者“脱贫不脱政策”。累计开发“十大员”岗位12262个。

　　搭建创业服务平台，解决资金难题。大力实施创业担保贷款优惠政策，深入推进“人才强县”战略，积极整合就业困难人员创业、返乡农民工创业、妇女创业、高校毕业生创业等政策资源，为创业者提供有针对性的政策咨询、创业指导、***扶持等服务。紧跟脱贫攻坚步伐，进一步加大创业扶贫工作力度。引导农民工、大中专毕业生、退役军人、科技人员等返乡人员和“田秀才”“土专家”“乡创客”创新创业。截止目前累计发放符合条件的创业小额担保贷款6105.5万元，涉及655人。其中为城镇登记失业人员34人发放328万元，就业困难人员（残疾人）5人发放46万元；高校毕业生88人发放790万元；返乡农民工463人发放43***万元；建档立卡贫困户6人发放60万元；退伍军人51人发放442万元；其他人员8人发放75.5万元；累计带动就业3398人。（通讯员　唐语明）