双龙镇红光村推行五工作法助推主题教育开展有声有色

    第二批主题教育开展以来，双龙镇红光村结合村情实际，对照开展主题教育要求，推行“五+”工作法，即推行“线上+线下”学习法、推行“支部+党员”帮带法、推行“走访+研讨”把脉法、推行“对标+自省”导向法、推行“考核+评估”巩固法，扎实推进主题教育开展有声有色。

　　推行“线上+线下”学习法，促进“学”的深度。充分利用微信工作群、学习强国APP、大讲堂等平台组织党员进行网上学习，拓展学习“广度”，覆盖全村46名党员，确保“不丢下任何一个党员”。依托“村委会+自管委（合作社）+“十户一体”的“三级自治”管理体系，通过村“两委”集中学习研讨、党支部书记讲党课、微夜校、新时代农民讲习所、院坝会等有效形式，凿实学习“深度”。同时，组织驻村工作队、帮扶工作组合“两委”人员深入农户、田间地角，为高龄、因病、因残等党员开展***送学、领学和导学活动。截止目前，共计发放各种学习资料200余册，组织党员集中学习6次，开展***送学10人次，“微夜校”学习45人次；深入基地和农户开展讲习30次，发放脱贫攻坚口袋书200余份。

　　推行“支部+党员”帮带法，形成“聚”的合力。建立“互学、互比、互帮、互助、互查、互评”的常态化学习机制，通过召开“三会一课”“主题党日”、组织生活会、进农户基地宣讲等，积极开展“五查五比”活动，帮助党员查摆问题、整改提效、改进思路和提升能力，从思想上把党员组织起来，凝聚初心、形成合力，勇担脱贫攻坚使命。截止目前，支部召开专题组织生活会3次、支部书记上专题党课3次、开展专题“主题党日”活动3次。

　　推行“走访+研讨”把脉法，深挖“症”的根源。聚焦脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，按照“四到”工作机制积极开展走访调研，明确任务清单，把深入开展“进村组、进农户、进田间，增强感情、增加收入、增进和谐”的“三进三增”活动作为党员联系群众的重要桥梁，深入805户农户和产业基地，摸清情况，了解民意。组织召开村民小组会、院坝会等集中研究讨论，征求群众意见建议，为全村各项工作把脉问诊，严格按照产业发展“八要素”要求，推进农村产业革命，采取“党支部+合作社+基地+农户（贫困户）”的发展模式，切实解决群众揪心事烦心事操心事，助推各项工作任务落地落实。截止目前，共走访群众3000余人次，解决实事30余起，化解矛盾纠纷5起。引进5家经营主体，发展蔬菜产业6300余亩，同时按照4：6利益分配模式进行分红（合作社占40%，贫困户占60%）。解决本村及周边10余个乡镇（街道）600人就业问题，实现人均增收2750元。

　　推行“对标+自省”导向法，强化“改”的成效。组织党员开展革命传统教育，掀起组织学习黄大发、余留芬、邓迎香以及耿展宇等先进党员典型事迹，对照标杆，找落实的差距、找存在的问题、找努力的方向，同时，严格召开组织生活会、民主评议党员等，组织党员开展自评活动，让党员勇于正视问题，自我反思、自我净化、自我提升，为其他党员树立的标杆。截止目前，支部班子共检视问题20个，整改落实15个，5个正在整改。

　　推行“考核+评估”巩固法，拓展“升”的空间。积极推行村干部考评管理、农村党员积分管理机制，调动党员比“分”竞“优”的积极性，从而管出党支部战斗力、党员凝聚力和村干部驱动力。2019年“七一”期间，村支“两委”有4人被评选为全镇脱贫攻坚优秀共产党员（第一书记）。截止目前，全村已脱贫56户259人，贫困发生率降到2.99%，2019年计划脱贫5户18人，2020年政策兜底脱贫30户100人。（通讯员　孔雄　马关响）