万山区345模式建好用好新市民追梦桥全力助推脱贫攻坚

万山区充分发挥群团部门组织优势，通过坚持三方联动、建好四个载体、组建五好队伍，全力服务搬迁点群众、青少年、儿童等群体，搭“五桥”建“五家”，让“新市民·追梦桥”工程发挥实效、深入人心，成为提升群众幸福感，助推脱贫的有效载体。

坚持三方联动 强化制度保障

一是积极对接上级部门。团区委及时启动部署，选派了14名西部计划志愿者到搬迁点开展服务工作，并及时组织开展培训会2次，切实增强服务安置点水平。团市委定期深入开展调研指导，实地查看“新市民·追梦桥”工程开展情况并听取汇报，切实发挥指挥棒作用，助推“新市民·追梦桥”工程落地落实落细。目前，全区9个易地扶贫搬迁安置点均已挂牌设立“新市民·追梦桥”工青妇工作站。二是及时联系相关部门。整合工会、妇联力量，每周召集召开工作例会，总结工作成效、存在的困难、不足，共同商讨、及时调整部署下一步工作计划，按照阵地共建、资源共享、队伍共用的原则，配强队伍建设，各派专人到点进行集中办公，便于面对面服务搬迁群众，共同创建“新市民·追梦桥”联合服务品牌。三是主动融入街道社区。制定团区委干部联系安置点制度，每人挂帮一个安置点，每周到点上召集街道、社区团组织负责人，召开碰头会，听取“新市民·追梦桥”工作推进情况，就“搭五桥、建五家”全力服务安置点青少年工作进行总结、商讨，安排部署下周工作计划，形成上下联动、协调统一工作格局。

建好四个载体 强化青年服务

一是建好数字文化空间，拓展交流阵地。与苏州高新区对口协作，建成旺家花园社区安置点移动公共数字文化空间，向搬迁社区居民免费开放，数字文化空间包含儿童游乐区、微型展示区、科普宣传区、图书阅读区、户外休闲区等，充分展示数字文化与传统文化交流融合的魅力，为安置点居民拓展文化视野、提升文化素养提供了具有别样体验感的特色平台。数字文化空间管理与维护以社区志愿力量为主力，有效保障使用规范化。

二是建好流动少年宫，丰富课外生活。为丰富搬迁社区孩子的学习生活，引导儿童求知天性，组织、协办主题丰富的“流动少年宫”活动。团区委、区妇联积极对接市青少年活动中心，组织城区小学生为搬迁点儿童赠送礼物、举行拔河比赛等活动，搭建友谊桥梁。为培养社区学生勤于读书、热爱求知的好习惯，营造“书香社区”的良好文化氛围，联合区文体广电旅游局等部门在各搬迁安置点举办“世界读书日”主题活动，充分发挥安置点志愿者的活动设计与组织能力，为社区孩子带去知识与欢乐的盛宴。

三是建好“爱心托管班”，解决看护难题。以旺家花园社区安置点为示范，在“四点半课堂”的基础上，协助社区微工厂为员工提供零距离贴心服务。配合教育部门在微工厂就近搭建“爱心托管班”，针对微工厂员工家庭孩子全天开放，对学生进行课业、艺术等方面的辅导。目前，有学生20余名，由春晖企业专聘幼教专业教师1名与西部计划志愿者2名共同托管，为员工解决放学后孩子无人照看的难题，消除家长的后顾之忧。

四是建好专业志愿队伍，维护群众权益。在旺家社区安置点，由团区委牵头，组建起一支由教育、人社、医疗、消防、司法等部门组成的8人志愿服务队，建立收集反应青少年群众诉求常态化机制，同步为社区青少年提供就学、就医、就业、法律、消防等方面专业化志愿服务，保障社区群众自身权益，搭起“平安桥”。并根据工作实际，灵活调整服务内容，全力参与社区疫情防控，助力基层织密公共卫生安全防护网;联合区人民医院、区妇联组建健康扶贫义诊服务队，将医疗资源送到搬迁群众家门口;汇集志愿力量“送教***”，实现“停课不停学”;利用“国家安全教育日”进行12355普法宣传，提供法律援助，畅通安置点青少年权益侵害诉求渠道，通过成立志愿服务队，做到及时回应并落实搬迁群众需求的每一个细节，解答了搬迁群众心中的疑惑，为搬迁群众提供高质量服务。

建好五好队伍 强化作用发挥

一是搭建“感恩桥”，组建“品行好”青年队伍。依托安置点阵地，开展“青年讲师团”进安置点，围绕扶贫政策、感恩励志故事、先进典型事迹等进行宣讲;邀请劳动模范开展“劳模上讲堂”系列活动;爱国主义教育活动;选树安置点“优秀少先队员”“优秀共青团员”“优秀青年志愿者”、“三·八红旗手”等先进典型，用身边人、身边事教育引导安置点青少年感党恩、听党话、跟党走，当好锤炼品德修为的先锋队，组建“品行好”青年队伍，充分发挥示范带头作用，引领安置点青年牢记嘱托、感恩奋进。

二是搭建“致富桥”，组建“技能好”青年队伍。群团部门积极牵线搭桥，助力易地扶贫搬迁群众就业，联合多部门在安置点举行劳动技能培训班，景航服装厂、广益服装厂等扶贫微工厂180余名职工分两批参加了职业技能提升培训，开展微视频制作厂手机拍摄微视频培训专场、“领头雁·向黔进”春晖骨干代表线上培训，同时，积极联系有关部门和培训学校，开展电工电焊、厨师、家政、蜡染刺绣等岗前职业技能培训，学习掌握新技能，组建一支“技能好”青年队伍，带动搬迁群众就业增收。

三是搭建“连心桥”，组建“口碑好”队伍。充分发挥群团组织优势，积极整合资源，定期入户走访，了解群众、青少年需求、困难，实行台账式管理，对符合条件的安置点困难群众，及时建档并开展生活、助学和医疗等救助;建立工会爱心超市，让安置点群众获得便利与实惠;开展“温暖孤儿”走访慰问、“大手拉小手·共度愉快假期关爱留守儿童活动;开展助学圆梦、“希望工程·陪伴行动”、“四点半课堂”、“微工厂“爱心托管班”爱心陪伴活动;“新市民·追梦桥”义诊、义剪、“庆五一·圆追梦等志愿服务活动，为搬迁群众提供面对面的暖心服务，共建美好家园。

四是搭建“平安桥”，组建“管理好”队伍。按照“街道党工委+迁出地工作组+社区党组织+楼栋长+志愿者”管理模式，定期入户走访，确保每一栋楼有人管，每一户有人包，用好“新市民·追梦桥”服务站、12355青少年综合服务台、青年之家、劳动纠纷调解室等阵地，开展法治宣传、法律援助、情绪疏导、矛盾调解、疏心行动，提升搬迁群众学法、知法、懂法、用法、守法意识，帮助搬迁群众释疑解惑、增强法律知识。成立社区综治中心(公共法律服务中心)，联合司法、教育等部门组成社区法律维权志愿服务队，为居民提供免费法律援助和普法宣传，增强搬迁点群众维权意识，共建美好幸福生活。

五是搭建“融合桥”，组建“服务好”队伍。团区委积极行动，联合工会、妇联，充分利用节日期间组织开展志愿服务活动，送春联、包饺子、送粽子、猜灯谜、安全小知识抢答等，丰富搬迁群众文化生活，拉近群众之间感情;开展“展家庭美德﹒树良好家风”、爱国主义和感恩教育系列活动，引导搬迁群众破除陈规陋习，提升精神风貌;建立新市民“追梦”书屋，开展小桔灯”亲子阅读，引导搬迁群众自觉学习，学习中华传统美德，增长知识，丰富了群众文化精神生活，推动了搬迁群众快速融入城市新生活，实现了从农民向新市民的转变。