铜仁高新区挂图作战促作风

    7日7日，从铜仁高新区获悉，今年以来，铜仁高新区在新班子的正确领导下，树立"开局就是决战，起步就是冲刺"的信心和决心，紧盯目标定位，紧盯素质提升，紧盯工作落实，用国家高新技术产业开发区的标准制定好路线图和时间表，实行挂图作战，助推作风建设常态化。
    紧盯目标定位--精准定位，高端布局。
    高新区生命核心就在于"高新" 二字，要走出一条有别于其他高新区、不同于开发区的产景城互动融合发展的新路，不能就园区抓园区、就产业抓产业，必须坚持城乡统筹、产城一体，体现自身发展特色。只有坚持以"高"立区，以"新"兴区的战略定位才能在全面建成小康社会决胜阶段新常态下实现后发赶超、跨越发展。
    区党工委、管委会新班子结合区情，多次召开党工委会、党工委扩大会议，广泛听取干部职工意见，提出了"十三五"战略目标——把铜仁高新区全面建成产业新城、空港新城、高铁新城、宜居新城。从今年开始，以创建国家级高新产业技术开发区为主线，围绕"一年攻坚、二年突破、三年成功创建"的要求，全面推进"两启动三突破四提升"工作。采取用计划倒逼工作的形式，不断形成心往一处想、劲往一处使的良好格局。
    从党工委、管委会领导班子到各部门，实行周计划推进工作机制。下一周重点完成的工作以及完成程度，由各班子成员、各部门列出工作计划清单，党工委、管委会按时间节点抓督促，倒逼工作按计划推进落实。与此同时，从整顿作风、提振士气入手，制定和出台了《铜仁高新区关于进一步明确工作纪律的通知》、《工作问责办法》等。党工委、管委会班子成员率先垂范，带头遵守工作纪律，将作息时间从"朝九晚五"调整为"朝九晚六"。通过作风建设大整顿，全区各级干部坚定了发展信心，"等不得、慢不得"的紧迫感和危机感意识明显增强，"5加2"、"白加黑"、"周末不休息"的工作作风在高新区已成常态，工作节奏明显加快。
    紧盯素质提升--打牢根基，狠抓培训。
    "目标蓝图确定之后，干部就是决定的因素"。作为高新区要体现"高和新"，要全面做好2016年"两启动三突破四提升"各项工作，要使高新区"十三五"期间"产业新城、空港新城、高铁新城、宜居新城"的战略定位如期实现，全区干部职工必须积极主动适应新常态，掌握新知识，才能赢得主动权。
    在开展的"两学一做"学习教育中，全区党员干部以身作则，以上率下，采取"先学一步、深悟一层、先做一步"的方式为"两学一做"学习教育预热升温。党工委领导班子带头参加所在支部组织的学习党章党规、学******系列***精神特别是视察贵州时的***精神、学习***同志《党委会的工作方法》文章，积极开展手抄《党章》100天等活动。通过自学、精学，原原本本学，广大党员干部改进工作作风的自觉性和坚定性得到进一步增强。
    该区不仅重视干部职工的思想政治教育，还注重新知识的培训。2016年与贵州贵大人博培训机构签定协议，围绕大数据产业、现代金融、国际贸易、光电产业、装备产业、大健康产业等新知识，聘请具有实战经验的省内外专家型企业家前来授课，坚持一周一讲，着力提升全区各级干部的服务能力和服务水平。全年将开展54期专题培训。目前已开展了大数据、国际贸易、智慧城市等为主的专业知识讲座16期。
    与此同时，还建立党员干部学习痕迹管理记实制度，构建党员学习大数据管理平台，建好数据铁笼，着力在"学"上下功夫，使人人成为高新区各方面的专家型干部。
    紧盯工作落实--咬紧目标，苦干实干。
    当前，高新区正处于爬坡过坎、全面提质升级的攻坚期，迫切需要各级领导干部始终保持坚韧不拔、奋发有为的精神状态，始终保持锲而不舍、不达目的不罢休的工作干劲，勇挑重担、敢打硬仗，满怀激情、百折不回地推进各项工作任务如期完成。
    该区全体干部职工在区党工委、管委会的正确决策下，按下快进键，跑出"加速度"。目前全面启动了"一期提质二期扩园"建设，在党工委、管委会领导班子引导广大干部想干愿干积极干,能干会干善于干,带头干带领干带动干, 充分发扬"5+2""白+黑"的精神，在一期提质建设中冲锋陷阵。在短短几个月里，一期提质建设中"硬化、亮化、绿化、净化"四大工程基本完成；改造升级电网、给水、排水、污水管网等公共配套服务设施，提级改造老旧厂房房屋立面、风貌，新建电商园二三期、医疗器械产业园和汽摩产业园建设正有序推进。二期扩园建设中“三纵四横”路网可研已批复，正在启动征地拆迁和设计招标工作。如今园区形成了"一路一品，一街一景"美丽景观。
    在全区干部的努力下，采取多种形式开展招商引资工作，仅2016年第一季度就新引进项目13个（其中省外3000万元以上6个），签约资金32.47亿元，新开工项目8个，新编制项目9个，目前对接洽谈项目26个，正积极争取北大附属学校、风翔电动跑车项目、宜居家装平台、大巨医药公司落地高新区。经济发展实现了"开门红"。
    如今，该区干部职工"白+黑，5+2"的工作节奏已成常态。高新区正以构建大平台、引进大企业、培育大产业为抓手，坚定不移地抓创新突破，抓提质增效、提质转型，全力把高新区打造成引领全市高新产业集聚发展的示范区。