思南民生监督念好四字诀保障大民生
针对民生惠民政策缩水走样、监督责任缺位的问题,思南县切实念好“领、管、建、防”四字诀,构建“党委领导、纪委监督、部门联动、公众参与、法治保障”的民生监督体系,整合监督资源,激发监督潜能,***乡(镇、街道)纪检监察机关“不愿不敢不会监督”的问题,严肃查处群众身边的“四风”和腐败问题。今年以来,该县在开展民生监督专项检查中,对发现的问题已全部进行了整改和问责。其中立案82件,结案67件,给予党纪政纪处分100人,移送司法机关30人。对2个乡镇因民生信访问题处理不力,实行责任倒查,对8名责任人进行立案处理,对10名相关责任人予以诫勉谈话。下发整改通知书和监察建议书30份,挽回经济损失2000余万元。
领:强领导,实保障,形成民生监督新格局
抓好民生监全面从严治党面从严治党在基层落地生根,核心是落实党要管党原则,要让各级党委、党组知纪明责,种好责任田,该县切实加强民生监督工作的组织领导,做到“四个强化”,推动各级党组织及班子成员落实党风廉政建设主体责任和监督责任,形成一级抓一级、层层抓落实、人人有责任的良好格局。
强化党委领导。县级层面,成立以县委书记为组长的民生监督工作领导小组;乡镇层面,成立以乡(镇、街道)党委(党工委)书记为组长的工作领导小组,做到全县上下一盘棋,合力统筹、有序推进。把民生监督工作摆上重要日程,纳入《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》之中;召开县委常委会、民生监督工作专题会议、党风廉政建设大会等,对落实党委主体责任、监督责任进行安排部署;实行“双向述廉”,明确各级各部门主要负责同志,向上级党委述责述廉时,也要向上级纪委全会述责述廉,并接受纪委委员评议,倒逼各级党组织书记及班子成员履行“两个责任”。
强化以上率下。按照“谁主管、谁负责”的原则,由县、乡两级民生监管部门,建立民生问题常态监管机制,组织对本行业、本系统、本领域涉及的民生项目类别、民生资金科目、民生工程进度和资金拨付使用情况等开展自查自纠,针对发现的问题,及时研判分析,制定整改方案,同时上报纪检监察机关备案。对自查自纠不力,整改不到位,监督乏力、监管缺失甚至失职渎职的相关人员严格实行“一案双查”,确保主责部门切实担负起民生项目的主体监管责任。
强化支持“三转”。严格执行上级文件精神,积极支持纪检监察机关落实中央关于“三转”的要求,把力量和资源集中到强化监督执纪问责上来。目前,县纪委监督执纪机构占内设机构的比例提高到86.7%,县纪委牵头和参与的议事协调机构由过去的260个精简到目前的20个。开展纪委书记、纪检组长兼职及分管其他业务工作专项清理,明确要求各级党委(党组)不得安排纪委书记、纪检组长分管纪检监察以外的工作。
强化财物保障。县财政先后投入300多万元,配备6台民生监督专用车,开通民生项目监管查询系统,购置必要办公办案设备,为民生监督组工作提供物质保障和经费保障。
管:强管理,实监督,构建民生监督新全面从严治党 抓好民生监督推动全面从严治党在基层落地生根,重点是加强民生监督队伍建设,落实在基层有人抓、有人管的问题,该县建立“四个一”民生领域的监督管理工作模式,形成全方位、扁平化、多角度监管体系,确保各类民生资金用在实地,让人民群众真正享受到政策红利,提升群众满意度。
完善一套制度,实现民生监督全规范。健全《村、社区民生资金监督办法》《村、社区民生资金备案制度》《村、社区民生资金各环节抽查监督制度》《民生接访制度》等程序化、规范化民生监督工作制度,用制度管严管实民生监督工作。
组建一支队伍,实现民生监督全覆盖。构建县纪委监察局、纪工委监察分局、民生监督组、村(居)监督委员会、小区义务监督员五级民生监督网络,成立28个民生监督组,526个村(居)监督委员会,聘请3475名民生义务监督员。每个村(居)委会分成3至4个网格责任小区,每个小区明确1名民生义务监督员。在专项检查方式上,严格按照“四个统一”(即:统一底数清单、统一检查表册、统一谈话模式、统一调查笔录)来固定证据,保证专项检查的质量;按照“五个明确”(即:明确调查方式、明确检查内容、明确重点范围、明确完成时间、明确工作纪律)来量化标准,提升专项检查的效率;按照“六不放过”(即:被调查对象不签字不放过、调查材料模糊不清不放过、旁证材料不充分不放过、调查流程执行不到位不放过、问题没有整改到位不放过、有责任没有受到追究不放过)来规范程序,保持惩治民生领域腐败的高压态势,提升专项检查工作效率和质量,打造一支敢监督、会监督的民生监督铁军。对在民生监督工作认真负责、做出积极贡献、群众满意度高的,优先提拔使用。
健全一套台账,实现民生监督全备案。按照“谁主管、谁负责”的原则,建立民生问题常态监管机制,各民生主责单位对民生项目类别、民生资金科目、民生工程进度和资金拨付使用情况等开展自查自纠,针对发现的问题,及时研判分析,及时整改完善,同时上报纪检监察机关备案。对民生政策、民生项目、民生资金进行分类,实行一项政策一套流程、一个项目一本档案、一笔资金一个台账,规范建立档案台账备案管理。依据台账,明确专人在事中和事后进行***检查,从源头上预防以权谋私、吃拿卡要、弄虚作假、截留挪用等现象发生。
搭建一个系统,实现民生监督全***。依托“清风思南网”开通了具备民生资金查询、民生政策公开、民生项目公示、民生诉求处理等13项功能为一体的民生项目监督查询系统。37个县直民生监管主责部门将2014年以来的22类73项民生政策、439个民生项目、13类52项民生资金的公开公示、建设进度、发放使用情况等120多万条民生数据信息录入系统。群众通过电脑设备、移动终端、微信平台、触摸查询机实时查看、了解各类民生政策、项目、资金情况。通过民生诉求窗口在线咨询、投诉和举报有关民生问题,实现“横向到边、纵向到底”的民生监督网络。据统计,自民生项目监督查询系统运行以来,群众访问量已达20余万人次,纠正有关民生违规行为23起。
建:强基层,实全面从严治党立民生监督新机制
抓好民生监督推动全面从严治党在基层落地生根,基础是夯实农村基层党组织。民生监督工作的最终落脚点是确保广大人民群众的根本利益,该县强化民生监督执纪问责实效,形成民生监督工作常态化、实体化、规范化“三位一体”运行机制,确保民生监督工作能落地、建长效,赢得群众点赞。
建立民生监督常态机制。一是建立定期约谈机制。由县纪委书记对各乡(镇、街道)和县直部门党政主要领导、纪检监察干部就支持“三转”及履行民生监管、再监督再检查职责开展定期约谈,对履行不到位的及时提醒打招呼。二是建立联席会议机制。由县纪委监察局召集,集中学习上级民生监督指示要求,集体研究民生监督突出问题,集思广议民生监督措施办法。三是建立民生台账管理机制。从县到乡(镇、街道)到村(社区)均建立了“监督管理办法”“抽查监督制度”“备案公示流程”“民生接访制度”“民生AB岗制度”等,探索建立党委(党组)民生问题决策备案制度,注重台账、过程和痕迹管理。四是建立绩效考核机制。将党委(党组)支持“三转”、主责部门落实民生监管职责、民生监督组履行再监督再检查工作情况,纳入全县党风廉政建设责任制考核办法进行目标绩效考核,实行党风廉政建设“一票否决”。同时,对县直民生监管部门、各乡(镇、街道)存在问题的,及时下发《监察建议》和《整改通知》限期整改到位,确保无缝监督、不留死角,扎实有效地促进了各民生监管部门对民生项目资金管理的规范化。
加强民生监督实体运作。建立公检法司、市场监管、财政、税务、工贸、审计等部门联动机制,定期召开联席会议,建立思想互信、手段互补、信息互通、力量互助的“四互”机制,强化协调运作,有力推进民生监督工作。坚持“群众利益无小事、民生问题大于天”,始终按照“细查速办快结”原则,坚持做到不因问题小不追究、不因金额小不追究、不因非监察对象不追究的工作要求,切实开展寄宿制困难学生补助、畜牧良种补贴、家电下乡政策执行情况、农村危房改造四项专项检查,严肃查处发现的民生问题,按要求督促整改落实。
夯实民生监督基层基础。全面抓好农村、机关、学校等领域党组织优化设置,完善党组织“细胞”,选优配强基层党组织班子。加强乡(镇、街道)党(工)委书记、村支部书记和农村致富带头人“三支队伍”建设,建立软弱涣散基层党组织整顿常态机制,实行“五级预警”、分类定级、挂牌管理和追踪督办,向软弱涣散基层党组织下派第一书记,促进整顿转化提升,强化基层党组织落实“两个责任”,夯实民生监督基层基础。全面从严治党:强教育,实防范,营造民生监督新氛围
抓好民生监督推动全面从严治党在基层落地生根,关键是强化作风建设。该县通过加强民生监督检查,发现正面典型集中宣传,一方面倒逼各级党委、党组落实主体责任,一方面通过以案说法,教育惩戒一批干部,树立党在基层的良好形象,提高群众对民生领域的知晓率,提高群众对民生监督工作的参与度,强化反腐倡廉教育,营造风清气正的生态环境。
深化“三观教育”。组织全县科级以上领导干部及家属召开党风廉政警示教育大会,听报告及案例剖析;全县各部门组织干部职工参观党风廉政警示教育基地,受教育强洗礼;编印《利剑高悬警钟长鸣》警示教育读本,发放到全县科级以上领导干部手中,从听力观、视觉观、感悟观强化干部廉洁自律。
深化“三项宣传”。一是媒体宣传。利用电视、广播、网络、微信、手机报及报刊杂志等传统与新兴媒体加大对党风廉政建设、民生政策的宣传力度。二是阵地宣传。以“廉政文化一条街”“廉政护栏”“廉政路灯”“廉政广告”为载体,营造清风氛围。利用党务、政务、村务公开栏,定期公示民生资金的使用,主动接受群众监督。三是会议宣传。各级各部门组织召开干部职工会议、村组干部会议等会议,积极宣传民生资金的拨付、使用等情况,规范民生监督程序。运用宣传车、召开座谈会、开展约谈等形式,层层传导作风建设体制机制,实现全方位动态监督。
深化“三风建设”。一是转作风。深入贯彻落实中央八项规定、省委和市委十项规定、县委六项规定全面从严治党展“四风”问题专项督查,加强“三严三实”专题教育,念好“紧箍咒”,形成从严治党、从严治吏新常态。定期组织党员干部到县警示教育基地、公安监管场所,开展警示教育,筑牢思想防线。二是正行风。开展“股长大评议”及“群众满意窗口”创建,对排名前10位的股长及14个满意窗口进行通报表扬,对违反廉洁自律、工作纪律的3名股长进行诫勉谈话。三是树清风。深入推进“廉政教育”十进活动,把廉政教育、作风建设融入到机关、校园、家庭、企业、农村、园区、医院、社区、景区、项目当中,构建作风建设“全领域”,营造风清气正的发展环境.