铜仁消防三个强化打造廉政消防新格局

　　为突出“三个监督”重点治理（领导干部教育监督、人财物监督、消防执法监督），严格落实党风廉政建设责任制和廉政风险防范管理两个机制，不断提升党风廉政建设和反腐败工作水平，着力营造风清气正消防环境，铜仁消防“三个强化”全力打造廉政消防新格局。

　　强化廉政教育，增强官兵的廉洁自律意识。该支队为全市消防官兵配发了《警示教育读本》，定期组织官兵参观驻地监狱、观看警示教育片，并开展集中警示教育活动，实现了队伍风气明显好转、突出问题有效遏制、机制制度健全完善、思想受到根本触动的目标。认真组织开展党的群众路线教育和“两会”精神活动。通过党委理论中心组学习、邀请专家学者授课、知识竞赛、网上考试、廉政征文等方法，营造良好学习氛围，切实把官兵的思想和行动统一到上级文件指示精神上来，推动“廉政消防”建设制度、理论和实践创新。同时，支队、大队坚持每月开展1次廉政教育活动，用先进的反腐理论体系武装头脑，指导工作，引导官兵深刻认识当前消防部队反腐倡廉形势。

　　强化责任体系，筑牢廉政消防建设之本。该支队落实领导干部签定廉政责任书，提高廉政建设自觉性，在重温各项廉政规定的基础上，与各部门、各单位签订《党风廉政建设责任书》，消防执法干部签订《消防监督执法廉政承诺书》，不断提高官兵遵纪守法和廉政工作的自觉性，使预防事故关口前移，确保廉消防建设见成效。并建立了干部廉政档案，如实记录干部重大事项报告、经济责任审计和违法违纪行为投诉与查处情况。

　　强化监督渠道，切实发挥纪检督察工作的职能作用。该支队凡涉及消防部队重大问题决策、重要干部任免、重大项目建设、大额经费使用问题，坚持广泛征求官兵的意见，扩大官兵的知情权、参与权和监督权。认真落实干部任用提交党委讨论前征求纪委意见等制度，加强对干部选拔任用提名、考试、考察、决定等各个环节的全程监督，积极推动干部人事、财务、兵员管理等敏感岗位人员交流制度，推动廉洁从警。同时加强基建工程审计监督着力完善审计整改负责制、督办责任制、审计工作报告等制度，提升审计监督效能。重点加强了人事、后勤等运行环节的监督力度，组织实施了述职述廉和民主测评。建立和完善纪检和业务部门联合督察工作机制，采取日常督察与专项督察相结合的方式，加大对“条令条例”、“五条禁令”和不按规定驾驶车辆的督察力度和密度，创新监察方式，把日常督察、专项督察、现场督察有机结合起来，加大暗访工作密度，使督察工作延伸到各个领域和环节。