三塘镇加大整脏治乱整改力度

三塘镇加大“整脏治乱”整改力度

针对县整治办对第一季度“整脏治乱”考核检查中存在的诸多问题，三塘镇通过召开“整脏治乱”成员单位整改工作会议，研究制定了整改方案，积极采取整改措施，进一步加大宣传力度，组织全体镇村干部和中小学生进行一次大扫除，彻底清理死角死面，清除乱涂乱画、乱搭乱挂、乱停乱放及乱贴野广告和乱推建筑物等现象，力争彻底改变状况，变后进为先进。

一、针对群众对“整脏治乱”工作知晓率低、群众满意度不高等问题。加大对群众的宣传力度，以制作广播、有线电视、宣传标语、宣传广告、发放群众明白卡、组装宣传车、组建宣传队等多种方式、多种渠道耐心反复的向群众进行宣传、讲解和阐释。通过不断引导带动，让“摒弃传统陋习、共建美好家园”的良好意识真正深入到群众的思想中，彻底转变群众过去的卫生习惯，让群众能自觉落实好“门前三包”责任制，努力营造人人知晓、个个参与“整脏治乱”的大环境、大氛围。不断加大基础设施建设投入，进一步完善卫生基础设施，让群众真正享受到环境整治后的成果，切实提高群众的满意度。

二、针对集镇范围及公路沿线主干道两旁暴露垃圾、白色垃圾随处可见，卫生保洁不到位等问题。加强督促各成员单位的保洁力度，一是城管大队必须每天早上对集镇范围进行一次彻底卫生扫除，建立四人轮流值日制，值日人员每天除完成常规性扫除外，还要随时对整个扫除区域进行卫生监督和保洁，发现问题及时清除，尤其杜绝白色垃圾的出现；二是公路沿线村要对主干道路整治范围进行保洁，对成堆垃圾要及时清运，保证可视范围内无白色垃圾出现；三是各成员单位要对所负责的责任区域进行保洁，发现问题及时整改，特别对建筑垃圾、铺面延伸、乱搭乱挂等现象进行处理。镇“整脏治乱”办公室定时不定时对各成员单位的保洁区域进行督促检查，发现问题一次扣除各成员单位当月工资100元，再扣除当天值日人员当月工资50元，以连带承担责任方式增强镇村干部和保洁员的责任心。镇“整脏治乱”办公室每月对各成员单位保洁情况进行考核，镇政府根据整治办的考核结果每月及时兑现考核的工资，并进行曝光处理，连续2次以上被曝光的将进行组织处理。

三、针对镇政府办公区域及镇直各单位和学校办公、生活等公共卫生区域有卫生死角死面及暴露垃圾等问题。一是明确镇直各单位、学校所有干部职工对各自的办公区域及生活区域各负其责，各单位对室内、室外及周边等卫生区域要时刻保持干净整洁，卫生死角死面要彻底清除。派出所、工商所、卫生院等部门，要加强对沿街餐馆、部门门前卫生的整治和保洁，要求及时清除门前的生活垃圾和暴露垃圾，镇“整脏治乱”办公室定期不定期进行检查和通报。建立固定的每周卫生检查制度，每周由值班领导轮流带队，于每周星期五上午对全镇各单位进行一次全面彻底检查，并将检查情况进行通报，凡连续两次检查排名最后的单位和村将不参与年终考核的评先评优；二是全镇干部职工每周开展一次大扫除活动，原则上在每周星期一上午进行。大扫除活动列入年终考核内容，对无故不参加累计两次以上扫除的，不得参与年终的评先评优；三是将集镇主街道公共卫生区划分为20个区域，由各成员单位负责完成各自保洁区域的日常卫生保洁工作。各成员单位保洁人员随时保持卫生区域的干净整洁，发现问题及时整改，特别是对白色垃圾、暴露垃圾等做到及时清除。

四、针对车辆乱停乱放、超速超载和农用车载人等现象。要求派出所每天继续加大巡查力度，对客运车、私家车、赶集货车及过境临时停靠车辆要进一步规范停放秩序。不断加大车辆乱停乱放、超速超载、和农用车载人等的处罚力度，特别对农用车、摩托车占道停放和违规载人现象要重罚，确保公路畅通。

五、针对“整脏治乱”的考核奖惩事宜。除在以上各项整改内容中涉及的相应处罚外，若在县“整脏治乱”工作年终考核中，谁的责任区、保洁区出现问题，影响全镇“整脏治乱”考核成绩的，取消相关责任人年终考核的所有评先评优资格。对造成严重影响的相关责任人，属于镇直部门的，由镇党委进行处理，属于县驻镇垂直部门的，由镇党委上报相关主管部门进行处理。同时，对“整脏治乱”日常工作中表现突出或在“整脏治乱”年终考核中得到肯定的单位或个人，将给予相应的精神和物质奖励。对年终评选出的“整脏治乱”先进单位和个人，树为典型，给予奖牌一块，并给单位发奖金1000元。

（三塘镇：李德贤）