织金县就业扶贫人力资源服务有限公司招聘劳动保障协管员实施方案

       根据（省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于印发《贵州省公益性岗位管理办法的通知》黔人社厅[2010]40号）及《毕节市人民政府办公室关于实施就业扶贫工作的指导意见》（毕府办发[2018]18号）文件精神，充分发挥公益性岗位安置贫困劳动力等就业困难人员促进就业脱贫作用，根据公益性岗位管理办法，拟在全县招聘一批劳动保障协管员，为确保招聘工作顺利进行，制定本方案。

一、工作程序

此次招聘工作严格按照公益性岗位管理办法执行，采取“面向社会、自愿报名”的方式进行。坚持“公开、公正、公平”的原则，通过报名、审核、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

二、岗位设置

织金县就业扶贫人力资源服务公司财务会计员：2名；公司劳动保障协管员：4名。

三、聘用条件

年满18周岁以上35周岁以下，身体健康，织金县户籍人员。应聘财务人员需大专及以上学历，会计及相关专业；应聘劳动保障协管员的需大专及以上学历，不限专业（农村建档立卡贫困劳动力优先录用）。

四、不能参加招聘人员

（一）已实现稳定就业人员；

（二）有不良行为人员；

（三）因涉嫌违法犯罪正在被调查期间人员；

（四）提供虚假资料人员。

五、发布招聘公告时间及方式

发布招聘公告时间：2018年4月12日至4月16日

发布招聘公告方式：织金县人民政府网发布。

六、报名及审核

（一）报名时间：2018年4月17日至4月19日

上午：9∶00—11∶30

下午：2∶30—5∶30

（二）报名地点：县人社局四楼就业局办公室（织金县新华北路213号）。

（三）报名时需交资料：本人身份证、户口本、毕业证书原件及复印件，二寸近期免冠彩色照片4张。退伍军人、低保人员、贫困户等需携带相关证明资料。

（四）报名人数比例需达到岗位人数的1.5∶1，达不到比例条件的，将调整岗位数量，由招聘工作领导小组确定。

七、面试

由织金县就业扶贫人力资源服务有限公司组织面试工作，从高分到低分按岗位设置人数依次进入体检，面试时间、地点待定。

八、体检

由用人单位组织在县级以上医院体检。体检人员从面试总成绩高分到低分按1∶1比例进行，体检不合格者，从高分到低分按岗位设置人数依次体检递补，体检费用由参加体检人员自理。

九、薪酬待遇

工资待遇试用期按织金县最低工资标准发放，并缴纳社会保险。试用期结束后根据工作要求按底薪+效绩发放。

十、公示及聘用

经报名、审查、面试、体检合格后对拟聘用人员进行一周公示，经公示无异议后，由用人单位对拟聘用人员进行为期三个月的试用，试用期满考核合格的，由用人单位签订劳动合同，一经聘用，考核不合格者，由用人单位终止劳动关系，并报人力资源和社会保障部门备案。

十一、纪律监督

招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则进行，接受社会各界监督。

监督电话：0857—7621176

咨询电话：0857－7622109

织金县就业扶贫人力资源服务有限公司聘用人员报名表

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岗位及要求一览表.xls

报名表.docx