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织金县五个一线推动主题教育落地见效

Admin - admin 于2022年01月17日发表  

         

 

自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,织金县紧紧围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,推行“五个一线”工作法,坚持将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿主题教育始终,推动主题教育各项工作任务在一线落实落细。


把基层当课堂,在一线学习教育

为进一步提高学习教育的针对性、实效性,织金县把基层当课堂,多形式开展学习教育培训。一是以讲促学。充分用活红色革命基地、培训基地等资源,在基层一线通过多种形式上党课、开展典型教育和警示教育,切实提升学习针对性。截至目前,全县各级党组织共上党课554场, 组织开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育1210场次,5.4万余人次接受教育;全县各级各部门举行公祭烈士活动、举行升国旗仪式、开展“我和我的祖国·牢记初心使命”主题党日、开展走访慰问等活动511场次。二是以干助学。把脱贫攻坚与主题教育开展充分结合起来,以开展全排全查为契机,在入户走访遍访实际工作中向党员群众宣传主题教育有关知识,向贫困农户宣传扶贫惠民政策等,让干部从课堂上的“学员”变成现场中的“导师”,以干助学,提升学习实效性。三是以用践学。把农业产业结构调整与主题教育充分结合起来,通过组织攻坚干部在田间地头上党课、重温入党誓词等活动,为扶贫干部们鼓足加劲,以用践学,激发干事创业热情。如,白泥镇利用流动党校等载体,组织全镇党员干部到田间地头为广大党员群众上党课、传技术,充分激发支部引领、党员带头、群众参与集体攻坚的动力。


把现场当考场,在一线调查研究

织金县紧盯“确保按时打赢”的实际目标,把基层一线现场当成检验主题教育成效考场,组织领导干部深入基层调查研究,为民排忧解难。一是联系帮扶沉到一线。通过选派14名副县级领导挂任贫困发生率高、产业发展滞后、脱贫任务艰巨的乡镇(街道)党委(党工委)第一书记,再次压实领导责任,深入调查研究,有效推进各项工作落细落实。二是攻坚力量沉入一线。选派388名科级及优秀干部到贫困村和贫困发生率10%以上的非贫困村担任“第一书记”,其中120个深度贫困村“第一书记”均为科级干部。同时,县、乡、村1万名干部深入基层一线开展脱贫攻坚工作,全面发起脱贫攻坚“百日攻坚大决战”,确保按时打赢脱贫攻坚战。三是解决难题深入一线。全县各级领导干部认真践行“四到工作制”,聚焦农业产业结构调整、按时打赢脱贫攻坚战等重点工作目标,深入基层开展调研。自主题教育开展以来,各级领导干部共帮助群众解决实际困难12775个,其中县级领导带头开展调研734天,解决问题450个。


把问题当考卷,在一线检视问题

坚持以刀刃向内的自我革命精神,把查出问题当成必答考卷,在一线中深入“检视问题”。一是广开门路找问题。印发有关工作方案,设立县委主题教育征求意见专线电话和邮箱,用好用活书记、县长——群众直通交流台、扶贫专线、扫黑除恶专线、环保热线、服务民营企业县长直通车等专线电话,充分听取群众意见、体现群众愿望。自主题教育开展以来,通过广泛征求意见,全县累计征求到各类意见建议1800余条,梳理问题545个,制定整改措施553条,完成问题整改236个。二是对标对表找差距。全县各级领导班子及党员领导干部结合学习调研和征求意见情况,认真梳理班子和个人问题清单。组织党员干部对照党章、《准则》《条例》进行自我检查,深入开展政治体检,着力查找在践行初心使命上的差距。三是深刻检视找根源。结合“四个对照”“四个找一找”的要求,从主观上、思想上进行深刻剖析、检视反思,针对查摆出的问题,各单位、党员干部紧密联系思想和工作实际,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从思想、政治、作风、能力、廉政等方面,深入剖析问题产生的根源,明确努力方向和改进措施。


把群众当考官,在一线整改落实

坚持即知即改、立行立改,紧紧围绕打赢脱贫攻坚战,加快短板补齐进度,着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。一是架好干群连心桥。利用群众会、院坝会、田坎会等形式,面对面倾听群众呼声,深入查找当前脱贫攻坚存在的短板和不足,在为民服务解难中践行初心使命,让群众真切感受到主题教育带来的变化。如,在织金县三甲街道石头村委会20余名党员干部和群众代表通过召开座谈会,大家谈心得、话初心,分享致富经验,就对补短板、强弱项展开讨论,在共同推进“清零行动”中架起干群连心桥。二是调整配强一线队伍。由组织部班子成员带队,深入一线对33个乡镇(街道)领导班子和143个脱贫攻坚重点村“两委一队三个人”履职情况进行分析研判,调整不能胜任现职的乡镇(街道)领导班子成员9名,村第一书记2名、村党组织书记72人,村主任8名。三是增强干部作战能力。以主题教育开展契机,指导33个乡镇(街道)通过上党课、举办专题培训班、专题报告会、以会代训、邀请专家学者***送学等形式,积极开展党纪法规、精准扶贫、农业技术等方面的培训,在脱贫攻坚冲锋陷阵的最后阶段,进一步增强党员干部在基层一线带领群众脱贫致富的能力。


把满意当答卷,在一线深化提高

着眼摘帽出列目标,以带领导群众脱贫致富实绩检验主题教育开展成效,向群众交上满意答卷,促进主题教育在一线深化提高。一是健全攻坚作战体系。教育广大党员干部把确保按时打赢脱贫攻坚战作为当前最大的初心使命,紧盯目标任务,构建了决战总攻指挥体系、作战体系、指导巡查体系、***问效体系“四个体系”,扎实开展“五个专项治理”,着力解决“两不愁三保障”突出问题,全面发起脱贫攻坚尽锐出战“百日攻坚大决战”,加大在脱贫攻坚一线培养选拔干部力度,进一步激发干劲,凝聚更多人才智慧。今年以来在脱贫攻坚一线提拔重用干部117人,问责在脱贫攻坚中不作为乱作为干部34名。二是谋划脱贫致富产业。教育广大党员干部坚决对标省委省政府要求抓落实,把“来一场振兴农村经济的深刻的产业革命”作为践行初心使命的行动自觉,按照“5211”种植业发展规划,发展皂角32.07万亩、蔬菜42万亩、南瓜11万亩,并建设南瓜加工厂、脱水蔬菜加工厂,发展现代农产品加工业,谋划发展带富产业。三是解决群众诉求。以主题教育为着力点,做好结合大文章,加大“整改落实”力度,极力解决群众的难事、急事。如,织金县茶店乡针对检视出来的群众用水保障难问题,专题研究积极部署,按照“宜引则引、宜提则提、宜蓄则蓄”的原则,经过党群奋战,实施集中式供水工程9处,解决了3000多户13000多人的饮水安全问题,工程覆盖12个村63个村民组。



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